八、福利待遇

按照国家规定缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育保险及住房公积金。有特殊专长、中级及以上职称的，根据医疗卫生发展需要，签订合同后可聘为学科带头人，享受同等待遇。要求聘用人员在普定县服务期限不少于3年，3年内不得考调，县内考调、提拔不受影响。

九、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，广泛接受纪检监察部门和社会各界监督。凡与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员，不得应聘到该单位从事人事、财务岗位，以及有直接上下级关系的岗位。用人单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或其他可能影响招聘公平、公正、公开的，应主动报告，及时回避。如有违纪情况发生，对应聘人员取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。要严格按照《简章》规定的报考条件，对考生进行资格审查及纪律规定需要回避的相关事宜，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。对违反聘用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予聘用，其中:有舞弊等严重违纪行为的考生，次年不能参加我县招聘报考。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

招聘咨询电话：0851-38223368

举报监督电话：0851-38222368

十、本次招聘考试不指定考试用书、不委托任何个人或机构举办任何培训班。

十一、在招聘过程中，发布的各项招聘信息在普定县人民政府网(http://www.aspd.gov.cn/)、普定县人力资源和社会保障网(http://www.gzprs.com/)进行公布，请考生密切注意。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成县招聘办联系不上考生的情形，引起的后果由考生自负。

十二、本次招聘工作未尽事宜，由普定县引进(招聘)卫生专业技术人才领导小组按照相关规定研究确定。

十三、本《招聘简章》解释权属普定县引进(招聘)卫生专业技术人才领导小组。

考生查询《招聘简章》、笔试成绩等相关考试信息，请登录普定县人民政府网(http://www.aspd.gov.cn/)、普定县人力资源和社会保障网(http://www.gzprs.com/)查询。

原标题：普定县2015年面向社会公开招聘卫生专业技术人员简章

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2015年普定县面向社会公开招聘专业技术人员岗位需求表（定稿）.xls

2015年普定县招聘报名表.xls

普定县引进(招聘)卫生专业技术人才领导小组

2015年12月17日