为进一步深化教育系统人事制度改革，选拔优秀人才，充实教师队伍。按照《连云港市事业单位公开招聘人员办法》(连委办发[2012]75号)有关规定，江苏省赣榆高级中学面向社会公开招聘高层次人才10名，现公告如下：

一、公开招聘岗位、人数及条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，热爱应聘专业岗位。

2.具有适宜岗位要求的身体条件;具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作。

3.2016届普通高等院校全日制硕士研究生及以上学历。专业类别参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2015版)。

4.年龄在30周岁以下(1986年1月1日以后出生)。

5.具体岗位、人数及招聘条件等详见《江苏省赣榆高级中学招聘高层次人才岗位表》(附件)。

6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

二、报名

1.报名采取网络报名、现场审核的办法。符合报名条件者，只能报考与本人所学专业或所学专业的发展方向相一致的岗位。每人限报一个岗位。

2.报名时间与地点：所有报名者须于2016年1月4日-2016年1月6日登录赣榆区教育局网站网上报名系统自行报名(地址:http://61.155.76.51/teacher)。只可以用IE浏览器注册登录，使用标准JPG格式的电子照片上传到报名系统。

3.资格审核：报名完成后，请于2016年1月8日到江苏省赣榆高级中学接受资格审核。资格审核时需提供：本人身份证、各层次的学位、学历证书、就业协议书、就业推荐表、教师资格证(或教师资格证申办情况的证明)等材料的原件和复印件;国外留学人员需提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》的原件和复印件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消考试资格。应聘人员报名经资格审核通过后，方可参加考试。

4.各岗位开考比例为1:3，招聘人数与报名人数比例达不到1:3的，核减招聘岗位数，直至不予开考(如涉及岗位核减，相关信息将在赣榆区教育局和赣榆区人社局网站上公布)。

三、考试

考试采取直接面试的方式进行，由赣榆区教育局负责组织实施。

面试分为说课和答辩两个环节，由有关专家组成评委组对应聘人员进行评定。面试内容主要包括：专业认知能力、招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。面试成绩满分为100分，面试成绩合格线为60分。面试成绩达到60分方可入围体检。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知应聘人员。面试时间、地点另行通知。

四、体检、考察

考试结束后，在考试合格人员中，根据考试成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检由赣榆区教育局组织，体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结束后，由赣榆区教育局负责组织对体检合格人员进行考察。

五、公示

根据考试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。对于拟聘用人员在连云港市人力资源和社会保障网、赣榆区人力资源和社会保障网、赣榆区教育局网站上予以公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的成绩、排名等。

因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由赣榆区教育局提出是否递补的意见，报赣榆区人社局审核。如递补，在该岗位的考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。

六、聘用

对公示无异议人员，由赣榆区教育局按规定为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员按国家规定实行试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。