郑州市第七中学是郑州市教育局直属的一所完全中学。为引进优秀教育人才，确保学校教育教学工作顺利进行，根据国家和省、市有关事业单位新进人员实行公开招聘的规定，结合学校实际需要，拟面向全国公开引进招聘优秀教师20名，现公告如下：

一、招聘指导思想

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕全市教育发展大局，以提高教育教学质量，打造特色化、有内涵、现代化学校为目标，以强化队伍建设为抓手，真正办人民满意的学校。

二、招聘原则

1、坚持德才兼备原则;

2、坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

三、招聘岗位与数量

在职教师岗位：

高中：语文3人，数学2人，英语2人，物理1人，化学1人，生物1人，历史1人，体育2人;

初中：语文1人，数学1人，英语1人，化学1人，地理1人，音乐1人，政治1人;

共计：20人

四、招聘对象及条件

(一)招聘对象：在职优秀教师。

(二)招聘条件

1、基本条件：

(1)遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱教育事业，能自觉履行《教师法》规定的各项义务;

(2)具有普通高等学校本科及以上,学士学位及以上;

(3)具有相关专业的初、高中教师资格证;

(4)普通话达到二级乙等(语文学科需达到二级甲等及以上水平);

(5)身体、心理健康，能完全胜任教育教学工作。

2、必备条件：

(1)男40周岁以下(1974年1月1日以后出生)，女35周岁以下(1979年1月1日以后出生);(省、市级骨干教师、获市级(或以上)优秀教师、优秀班主任称号者可优先，年龄可适当放宽到男45岁，女40岁);

(2)在省级示范性高中从事中学对应专业一线教学工作1年以上(2014年7月1日以前)。

3、有下列情形之一的人员不得报考

(1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

(3)在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

(4)有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘公告在市人力资源和社会保障局、市教育局网站公布。

(二)报名方式及时间

1、报名方式：现场报名

2、报名时间：2015年12月2日—12月3日

3、报名地点：郑州市第七中学初中部

报名地址：郑州市金水路25号，金水路与健康路北50米路西(郑州七中初中部办公楼一楼接待室)

附近公交：新通桥站(100路、104路、34路、63路、966路、919路、903路)

4、报名提交材料：

(1)本人二代身份证(或有效期内临时身份证)及复印件2份。

(2)报名登记表一式三份(见附件)。

(3)学历、学位证书(第一学历至最高学历)及学历认证报告原件及复印件2份。学历认证可通过中国高等教育学生信息网(简称“学信网”，网址：http://www.chsi.com.cn)进行查询认证，打印《教育部学历证书电子注册备案表》。也可通过有关学历认证代理机构认证并出具学历认证报告。

(4)教师资格证、普通话证原件及复印件2份。

(5)个人简历2份。

(6)1寸近期彩色免冠照片3张。

(7)职称证原件及复印件2份，本人相关教学、科研成果等获奖材料原件及复印件2份，出具现在工作单位同意报考及教学经历证明。

(三)资格审查

根据招聘岗位要求，用人单位根据报考本单位的应聘人员基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查不合格的不予报名。每个岗位拟招聘人数与报考人数比例应不低于1:5，达不到比例的，经郑州市事业单位公开招聘领导小组批准，可适当降低开考比例，但不能低于1:3，如降低后仍达不到要求的，该学科的招聘名额递减直至取消招聘计划。资格审核后，参加面试人员名单在郑州市人力资源和社会保障局网站、郑州市教育信息网站公示。面试的具体时间、地点另行通知。