根据工作需要，金水区面向社会公开招聘事业单位工作人员45名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘专业岗位、名额及具体要求

此次公开招聘人数为45人，具体如下：

区财政局财务会计岗位10人、区发改统计局统计岗位10人、区安监局安全生产监督岗位8人、区城建局城市建设岗位8人、科教园区岗位9人。

具体招聘专业岗位、人数及要求详见附件。

二、招聘资格和基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。

(二)遵纪守法，具有良好的品行。

(三)具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。

(四)报名时已取得毕业证、相关资格证等有关证件。

(五)年龄应符合各专业岗位要求，截止日期以相应年份10月1日为准。例如：30周岁以下是指1985年10月1日以后出生。岗位要求的工作年限截止到公告发布之日起计算(如具有3年及以上相关工作经历是指截止到公告发布之日满3年)。

(六)具有正常履职所需的身体条件。

(七)有下列情形之一的人员不得报考：

1. 正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

3. 在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;

5. 有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

三、招聘程序

(一)报名

本次招聘考试，采取现场报名的方式进行。

1、时间：2015年10月22日——10月24日。

2、地点：金水区人才中心(红旗路和卫生路交叉口向南50米路西)。

3、材料：报名时需提供学历证、学位证、本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)及相关资料原件和复印件、《金水区招聘工作人员登记表》一式两份、并携带照片四张(2张1寸、2张2寸)。

4、报名须按招聘岗位填报，每人只允许报考一个岗位，不得填报多个岗位，否则报名无效。

(二)笔试

1、笔试具体时间、地点以准考证打印为准。考生持准考证和本人二代身份证(或有效内的临时身份证)在规定时间、地点参加考试。

2、笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。

3、拟招聘人数与报名人数比例达不到1：5，经区公开招聘领导小组批准后，可适当降低开考比例或减少招聘人数，但最低不能低于1:3，如降低后仍达不到要求的减少该岗位的招聘人数，直至取消该岗位的招聘计划。

4、笔试成绩在郑州市金水人才网公布(www.jsrcw.gov.cn)。

5、城市建设岗位中土木工程、工业与民用建筑等建筑类专业，要求为全国普通高等学校毕业，具有中级及以上相关专业技术职称的直接进入面试。

(三)面试

1、进入面试人员分岗位根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1：3的比例确定进入面试人员名单，如达不到比例要求的，经金水区公开招聘工作领导小组研究同意后可降低为1:2的比例，如降低后仍达不到要求的减少该岗位的招聘人数，直至取消该岗位的招聘计划。进入面试人员名单在郑州市金水人才网站公布。

2、面试工作采取结构化面试的形式进行。

3、进入面试人员根据面试资格确认的要求，须持本人有效身份证、准考证参加面试。

4、面试时间、地点由金水区公开招聘工作领导小组办公室确定并通知应试者;逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

5、面试成绩和考试总成绩在面试结束时当场宣布。

考试总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(四)体检和考察

1、根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员;参加体检人员名单及相关要求在面试结束时当场宣布。

2、根据考试总成绩和体检结果，按拟招聘人数1：1的比例确定考察对象;考察内容包括德、能、勤、绩等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。