(三)面试入闱资格审查

1.面试入闱资格审查时间：2015年9月14日上午。

2.笔试结束后，按岗位依考生笔试成绩，由高分到低分按1：3比例确定，达不到比例的职位，按实际人数确定。

3.面试入闱人员需在规定时间持身份证、毕业证、报名表、笔试准考证和招聘岗位需要的其他相关证明材料原件及复印件，到博州人力资源一楼服务大厅(博乐市北京南路468号)进行资格复审。资格复审合格的人员进入面试。资格复审不合格的，可根据报考同一岗位笔试合格人员的成绩排名按从高到低顺序依次递补。

资格复审时，考生须填写《2015年湖北省面向新疆博州(含兵团第五师)公开招聘事业单位工作人员资格审查表》(见附件2，附三张1寸近期免冠彩色照片)。经资格复审合格的面试入闱人员在新疆博尔塔拉政府网：(www.xjboz.gov.cn)、第五师双河市网(www.xjshs.gov.cn)、博州人力资源和社会保障局网站(boz.xjrs.gov.cn)公布，公布时间：2015年9月14日14:00。

(四)面试

1.面试组织：面试工作在湖北省赴新疆事业单位专项招聘领导小组的具体指导下，成立面试考官组，每个考官组由7人组成，由湖北省人力资源和社会保障厅抽选业务熟悉、责任心强的用人单位代表担任考官。

2.面试时间、地点：

面试时间：2015年 9月14日下午16:00。

面试地点:见加盖州人社局公章的笔试准考证。

3.要求：

(1)面试时，考生须携带写有“通过资格复审同意参加面试”并加盖州人社局公章的笔试准考证、身份证原件。缺少上述证件又不能证实其真实身份的考生，不得参加面试。

(2)面试成绩满分为100分，面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试合格分数线为60分，成绩不合格的考生不予录用。

对只有一人参加面试的岗位，实行最低面试合格分数线控制。面试分数达到80分以上的(含80分)，方能进入考核体检阶段。

(五)总成绩计算：

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

(六)体检

体检时间为2015年9月16日。体检按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例，根据总成绩排名确定。参加体检的考生在规定的时间、地点集中，由博州人力资源和社会保障局组织到指定的县级二级甲等以上综合性医院进行体检。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考生对体检结果有疑问要求复查的，经招聘领导小组批准，可在指定的县级二级甲等以上综合医院进行复查。复查只能进行一次。体检不合格者不能聘用。体检费用自理。

(七)考察

考察时间为2015年9月23日之前。对体检合格的考生由博州人力资源和社会保障局抽调相关部门工作人员按规定进行考察。体检合格的人员应填写《2015年湖北省面向新疆博州招聘工作人员考察表》(见附件3)，可登录新疆博尔塔拉政府网：(www.xjboz.gov.cn)、第五师双河市网(www.xjshs.gov.cn)、博州人力资源和社会保障局网站(boz.xjrs.gov.cn)下载。

因体检、考察不合格岗位出现空缺，经招聘领导小组批准按该岗位总成绩排名依次递补。

(八)公示

公示时间为2015年9月24日—9月30日。由州招聘领导小组按照规定的程序和标准，对考试、体检、考察结果合格的人员进行公示。在新疆博尔塔拉政府网：(www.xjboz.gov.cn)、第五师双河市网(www.xjshs.gov.cn)、博州人力资源和社会保障局网站(boz.xjrs.gov.cn)公示。

(九)聘用

湖北省人力资源和社会保障厅对笔试、面试、体检、考察合格及公示无异议的拟聘用人员下达拟聘用通知，在新疆博尔塔拉政府网：(www.xjboz.gov.cn)、第五师双河市网(www.xjshs.gov.cn)、博州人力资源和社会保障局网站(boz.xjrs.gov.cn)公布。考生根据聘用通知书到湖北省人力资源和社会保障厅报到，由湖北省人力资源和社会保障厅统一通知招聘单位聘用上岗。未按规定时间到招聘单位报到的人员将被取消聘用资格。