2.笔试通知

电子邮件形式告知初审合格者到广东省育才幼儿院二院办公室进行资格复审。复审提交审核的资料如下：

(1)身份证原件及复印件;

(2)学校就业推荐表原件及复印件;高校毕业生暂缓就业协议书原件及复印件(2013、2014就业暂缓的人员且未就业人员)

(3)户口本(主页及本人页)、学历、学位、职称、职业资格证书原件及复印件(应聘教师岗位的需具有教师资格证;应聘会计岗位的需具有会计从业资格证书。

(4)获奖证明原件及复印件，发表论著的需提供该期期刊或著作原本及复印件;

(5)近期一寸免冠彩色证件照片2张;

(6)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一份(附件2)。

证件原件验证后立即退还本人，复审合格者，发给笔试准考证。

五、考试

考试包括笔试和面试，本次考试不指定考试复习用书。

(一)考试时间：考试具体时间、地点另行通知。

(二)考试内容

应聘教师岗位：

1.笔试：命题写作，考题根据当前幼教热点问题或幼儿教育新理念而定。

2.面试：

(1)专业素养考试(乐器、唱歌、跳舞、表演、活动设计及其他特长展示);

(2)综合素质考试：组织幼儿开展一个音乐活动或其它活动

应聘会计岗位：

1.笔试：财会专业知识。

2.面试：

(1)回答问题：对财会工作的认识等;

(2)实操：财会技能技巧。

(三)考试办法

笔试：

笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位。笔试合格入围分数线为60分。笔试当天，考生不按规定时间参加笔试的视为自动放弃。

根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：5的比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1：5的，按照实际入围人数进入面试。

笔试成绩和面试人员名单于笔试结束后10个工作日内在省人力资源和社会保障厅网公布。

面试时间、地点等事项另行通知。请注意查收电子邮件，并保持通讯畅通。

面试：

面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位。面试合格分数线为60分。面试成绩当场向考生公布。

面试当天，考生不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。考试总成绩合格分数线为60分。如某岗位无应聘人员达到60分，则该岗位空缺。

(五)考试当天需带材料：身份证原件、笔(面)试准考证

六、体检

根据考试总成绩从高分到低分排序，在合格人员中由高分到低分依次排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。并按照托幼园工作人员的标准，统一到指定医院进行体检。

体检时间和医院另行通知。

七、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

八、公示和聘用

报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源和社会保障厅网公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按规定由用人单位与其办理相关手续。公开招聘人员实行试用期，试用期限按国家有关政策规定确定。试用期内或试用期满经考核不符合岗位要求的，取消聘用资格;经考核合格的，按照国家有关法律、法规，签订正式聘用合同。

九、有关问题的说明

(一)应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。

(二)网上邮件报名方式，接收报名信息应计算到报名截止日的24：00为止。

(三)关于递补的说明。

因面试人选出现空缺、体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，由招聘单位决定是否按最终成绩从高分到低分进行递补。

原标题：广东省育才幼儿院二院2015年公开招聘工作人员公告