因工作需要，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发﹝2006﹞9号)的有关规定，经县委、政府同意并报市人社局核准，西充县决定面向全县大学生村干部公开招聘30名乡镇事业单位工作人员。现将公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘对象、范围及条件

(一)招聘对象和范围

面向西充县2015年7月31日前满一个服务期及以上、考核合格仍在我县服务的大学生村干部，并完全符合《西充县面向大学生村干部公开招聘乡镇事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》，附件1)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

(二)基本条件

1.报考者应同时具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

2.有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(3)尚未解除党纪、政纪处分的。

(4) 已考入其他机关事业单位工作的。

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)相关规定应当回避的。

(6)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

二、公开招聘单位和名额

详见附件1：《岗位和条件要求一览表》。

三、报名

(一)报名

1.报名方式：现场报名，报考者根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每人限报一个岗位，违者取消聘用资格。

2.报名时间：2015年8月20日至2015年8月21日(上午8:30至12:00，下午15:00至18:30)，逾期不再补报。

3.报名地点：西充县人力资源和社会保障局事业股(西充县政府办公楼六楼620室)，联系电话：0817-4200785.

4.报名注意事项：

(1)考生报名时要认真填写《西充县事业单位公开招聘工作人员报名信息表》。

(2)报名时进行资格初审。须提交以下资料：

①有效居民身份证原件、复印件;

②近期免冠一寸彩色证件照3张;

③报考岗位要求的毕业证书原件、复印件。

4聘用合同(含续聘合同)、年度考核表和评优文件等资料。

(3)考生必须准确、真实、完整地填写信息。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或多岗位报考的，取消报考或聘用资格，且责任自负。

本次公开招聘一律不收取笔试费和面试费。

(二)开考比例

按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)要求，结合招聘单位实际，笔试开考比例不低于3：1(有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3∶1)，人才紧缺的特殊岗位，经县人力资源和社会保障局批准可放宽到2:1。

招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由县人力资源和社会保障局调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消的情况，由西充县人社局于报名结束后3个工作日内在西充人社网上向社会公布。

(三)领取准考证

考生须由本人持有效身份证原件于8月28日在西充县人社局事业股领取准考证，笔试时间及地点详见准考证。在考试当天，报考者须持本人准考证和身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿)按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未领取准考证，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。

四、考试

本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

考试成绩计算办法：

笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分

考试总成绩 =笔试总成绩70%+面试成绩×30%

所有成绩计算均按四舍五入的原则保留到小数点后两位。