(5)若同一职位出现总成绩相同时，按笔试成绩从高到低进入下一程序;若笔试成绩也相同，则按最高学历从高到低进入下一程序。

考生总成绩计算办法：

考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+计算机技能成绩×10%。成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。

报考电视播音与主持的考生按1:3的比例从高分到低分依次确定进入面试人员，面试后进入试用期(试用播音一个月)，根据试用期综合评定，试用期满后按招聘岗位1:1的比例确定聘用人员名单。

4、体检和政审

根据考生总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员。最后一名总成绩相同者一同参加体检。体检、政审参照《公务员录用通用体检标准(试行)》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。体检费用由个人承担，对因有体检或政审不合格形成的职位空缺，不再递补。

5、岗前培训

对体检、政审合格人员进行岗前培训。培训内容为：职业道德、有关法律、法规知识等。

6、公示聘用

对体检、政审合格人员，由县招聘领导小组办公室按有关规定向社会进行公示，公示期7天。公示期满后无异议者，办理有关人事手续，签订试用期聘用合同。新招聘人员试用期为一年,试用期满考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。

报名者凡在规定时间未参加笔试、面试、计算机技能测试、体检、政审、岗前培训的，均视为自动放弃招聘资格。

本实施方案的解释权归南召县招聘工作领导小组，如有未尽事宜，按招聘领导小组研究意见执行。

招聘咨询电话：66880023 监督电话：62038900

南召县政府网站：http://www.nanzhao.gov.cn

原标题：2015年南召县事业单位公开招聘工作人员实施方案

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2015年南召县事业单位招聘职位和任职条件一览表

南召县人力资源和社会保障局

2015年7月20日