广西科技大学第一附属医院是一所具有四十余年建院史，集医疗、预防保健、康复、科研、教学为一体的国家三级甲等综合医院，隶属广西科技大学，是副处级差额拨款事业单位。根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(桂人发〔2011〕155号)和《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)文件精神，结合我院实际，特公告如下：

一、招聘原则

坚持面向社会、双向选择、综合考评、平等竞争、择优录用的原则。

二、招聘的岗位、专业、人数及岗位条件、要求

具体招聘岗位、专业、人数及岗位条件、要求等详见《广西科技大学第一附属医院2015年度公开招聘人员计划表》(附件1)

三、应聘人员的基本条件

(一)遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质。

(二)拥护中国共产党，热爱社会主义，坚持四项基本原则;

(三)爱岗敬业，政治思想品德好，具有良好的职业道德;

(四)具有拟聘岗位所需的专业技术能力、身体条件;

(五)工作态度积极向上，事业心和责任心强，有志于投身卫生事业发展。

(六)年龄在45周岁以下(1970年1月1日后出生)，高级职称者可放宽至50周岁。

四、招聘程序和时间安排

(一)发布招聘公告

在广西人才网、广西科技大学网及医院网等公开发布招聘信息。

(二)报名

1.报名时间：2015年7月13日—2015年7月17日

2.报名地点：广西科技大学第一附属医院人事科(广西柳州市跃进路124号)

3.报名方式：现场报名，不接受电话或电子邮件等其他形式报名。

报名时应提供以下材料：《广西科技大学第一附属医院2015年度公开招聘工作人员报名表》(见附件2)、本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证及有关材料的原件(验证后交回应聘者)及复印件。

4.每个应聘者根据个人的专业、特长只能报考1个岗位。

(三)资格审查

根据招聘条件对报考人员进行资格初审。通过资格初审的应聘者名单将于2015年7月20日前在我院网站(www.lyyfy.com)公布，不再个别通知，请应聘者自行查询。

资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。凡在原单位已入编的人员，需取得所在单位同意报考的相关证明材料，否则资格审核不予通过。如报考人员在报名时不主动说明其在原单位已入编的情况，造成的一切后果由本人自负。

(四)考试

考试分为笔试、面试两部分，具体考试时间及地点在我院网站(www.lyyfy.com)公布，并通过短信形式通知到个人。

1.笔试

笔试采用闭卷考试。笔试内容为基础知识和专业理论，满分100分。笔试成绩于笔试结束后5个工作日内公布在医院网站和广西人才网上。同一岗位报名人数与招聘人数比例原则上不得低于3:1，达不到3：1开考比例，应核减招聘岗位人数或取消招聘岗位，并告知报名人员后，才能开考。对达不到开考比例，又确需进人的，须经自治区人力资源和社会保障部门核准。

2.面试

笔试结束后，每个岗位按1:3比例，由高分到低分确定面试人选，最后一名成绩并列的，共同进入面试。对达不到开考比例，又确需进人的，须经自治区人力资源和社会保障部门核准。经审核降低比例开考或因缺考未达到开考比例的，面试成绩需达70分以上方可进入下一环节。

面试考官由用人单位、主管部门、人社部门以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。

面试以结构化为主的方式进行。主要测试应聘者具备的业务素质及潜在能力，包括语言表达、逻辑思维、综合分析和解决问题的能力，形象仪表等。面试成绩满分为100分。

面试成绩现场宣布，并于当日在医院网站公示。

3.应聘者在笔试、面试时均须携带本人有效身份证，经核对无误后方能进入考场。

4.考核方式及总成绩计算