根据区教育局、人社局、编委办关于《钦北区教职工调配和管理暂行规定》(钦北教发〔2013〕153号)的精神和《2015年钦北区公开竞争选调城区学校和乡镇中学教师工作方案》要求，我区决定开展2015年公开竞争选调城区学校和乡镇中学教师工作。现将有关事项公告如下：

一、选调原则和目的

进行竞争性岗位选调考试工作必须坚持公开、公平、公正的原则，做到按编制、按岗位、按学科要求选人用人，确保选调学校需要增编、增岗的老师能按时到岗从教，从而达到教育人才资源均衡配置,完善学科教师合理结构的目的，不断提高我区学校办学水平。

二、公开竞选对象

(一)城区学校竞选对象

钦北区在编在岗的中小学教师。

(二)乡镇中学竞选对象

钦北区在编在岗的中小学教师，含特岗教师(未入编的特岗教师不纳入岗位设置管理)。

三、公开竞选的资格和条件

(一)岗位基本聘任条件

按《钦北区教育局关于中小学首次岗位聘用的指导意见》标准执行。

(二)城区学校选调的资格和条件

1.具有良好的思想政治素质和职业道德，且无违法违纪现象记录。

2.具有大专以上学历及小学以上教师资格。普通话二级乙等以上(语文学科要求二级甲等以上)及相应学科专业。

3.近三年年度考核为合格(称职)以上等次。

4.在乡镇学校服务满五年，身体健康。

(三)乡镇中学选调的资格和条件

1.具有良好的思想政治素质和职业道德，且无违法违纪现象记录。

2.具有大专以上学历(三所高完中要求本科以上学历)及初级中学以上教师资格(报考高中教师须具有高中教师资格)。普通话三级甲等以上(语文学科要求二级乙等以上)及相应学科专业。

3.近三年年度考核为合格(称职)以上等次。

4.在现工作学校服务满一年以上，身体健康。

四、公开竞选岗位(见附件)

五、步骤和程序

这次公开竞选按照个人申报、资格审查和笔试、说课面试、考察了解、讨论决定、公示、办理相关手续等步骤进行。

(一)宣传发动。

7月3日至7月7日，区教育局通过钦北人事人才网、钦州市钦北区人民政府门户网站(http：//www.qinbei.gov.cn/ 钦北区政府信息公开统一平台(右下角)

钦北区教育局)等形式发布相关信息，公开竞争选调岗位、资格条件及有关要求等。

(二)个人申报

先由个人填写好《2015年钦北区公开竞争选调城区学校教师报名表》或《2015年钦北区公开竞争选调乡镇中学教师报名表》(一式1份，可登录“钦州市钦北区人民政府门户网站”(http：//www.qinbei.gov.cn/ 钦北区政府信息公开统一平台(右下角)

钦北区教育局)或钦北人事人才网下载,于7月8日(星期一)到区教育局人事股(联系电话：3686156)进行报名，同一人选只能申报一所学校的一个学科岗位。申请报名时请提供相关的学历证书、职称证书、教师资格证书、普通话等级证书、身份证等原件进行审核和学校公示情况，同时提交上述相关材料的复印件各1份。

(三)资格审查和笔试

1.资格审查。由区教育局组织相关人员对申报人选进行资格审查，确定符合资格条件人员名单。

2.笔试。所有通过资格审查的人员于7月10日(上午9:00—11:00)统一集中在钦师附小进行笔试。考试内容为《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》两个学科综合，分值100分。 在报考同一岗位的考生中从高分到低分按1∶3比例确定进入说课面试环节人选(若报考岗位人数不足1:3比例的,笔试成绩不能低于60分)。

(四)面试

1.7月14日进行说课面试。先说课，后面试。

2.面试由评委小组根据说课内容提1-2个问题，让竞选教师现场作答。

4.每一个竞选教师提前1个小时抽签备课，备课时间为1个小时(考生自备教材)

5.时间：说课15分钟，面试5分钟。

6.说课与面试总分为100分(说课占70分，面试占30分)，60分为合格。

7.说课选用的教材：竞争城区学校教师选用小学四年级春季学期相关学科教材，竞选乡镇中学教师选用八年级春季学期相关学科教材。