为更好地选拔优秀人才充实教师队伍，进一步优化教师队伍结构，靖江市决定面向社会公开招聘部分具有研究生学历的教师。现将有关事项公告如下：

一、 招聘计划

靖江市普通高中共招录7名研究生，安排到部分三星级及以上高中学校工作。招聘岗位具体安排如下：

二、 报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，综合素质优良;

3.具有普通高校全日制硕士及以上研究生学历和相应的学位;

4.研究生所学专业需与招聘学科相同或相近;

5.具有相应岗位的高级中学教师资格证书;

6.年龄在35周岁以下(1979年6月30日以后出生);

7.身体健康，符合江苏省认定教师资格的体检标准。

三、招聘程序及办法

本次招聘工作由靖江市人力资源和社会保障局(以下简称靖江市人社局)、靖江市教育局组织，按照发布公告、组织报名、考核、体检、考察、选岗、公示、聘用等程序实施。具体程序和办法如下：

(一)发布公告

通过靖江人力资源和社会保障网、靖江教育网及相关学校网站发布招聘公告。

(二)组织报名

报名时间: 2015年6月30日—7月2日;报名地点：靖江市教育局人事科(合兴路36号，教育局内)。

报名时须提供学历证书、学位证书、教师资格证、有效期内的二代居民身份证原件及复印件、本人近期同底免冠2寸彩色照片2张以及《靖江市2015年公开招聘研究生学历教师报名表》(样表见附件)。在职人员还需提供单位同意报考证明，如报名时不能提供，必须承诺在体检前提供。如本人现场报名有困难，可委托他人代为报名，代报名人除必须按报名要求提供各类材料，还须提供代报名人的身份证原件及复印件。

报考人员如是2015年应届毕业生，需提供毕业生双向选择就业推荐表复印件，毕业证书、教师资格证书可延迟至考察阶段提供。

(三)考核

1.考核内容：靖江市人社局、靖江市教育局根据报名情况，对符合报考要求人员进行考核，主要考核应聘人员基本素质、专业素养和教师必备的教育教学能力。

2.考核方式：当报考同一学科人数与学科岗位数之比超过1：3时，考核采用笔试和面试的方式进行。当报考同一学科人数与学科岗位数之比为1：3或低于该比例时，采用面试方式进行考核。为保证公开招聘教师素质，报考考生笔试、面试等各项考试(测试)成绩低于本项考试(测试)总成绩50%的，不得进入下一环节。

3.笔试方式和内容：笔试采用闭卷考试形式，总分100分。笔试范围：公共基础知识(教育学、心理学、教育法律法规等)占20%，所报考学科专业知识占80%。

笔试时间、地点及注意事项详见准考证。报考人员应携带准考证和身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。笔试成绩在靖江人才网、靖江教育网上公布。

4.面试：面试采用说课形式。面试成绩由评委当场通知考生。

5.综合成绩计算：面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考生总成绩。笔试成绩、面试成绩合成后的考生综合成绩保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。直接采用面试方式考核的，按面试成绩100%计算综合成绩。考生的综合成绩在靖江教育网、靖江人才网上公布。