(3)笔试报名费98元/人。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，携带相关证明材料到报名现场办理减免报名费手续。

(4)报名结束时，招聘岗位计划数与报名人数之比不足1：3开考比例的岗位，由靖江市人社局提出意见,报泰州市人社部门相应核减或取消招聘计划，被取消岗位的报名人员，由靖江市教育局通知考生在规定的时间内改报其他符合条件的岗位。改报名时间:2015年7月3日下午14：30—17：00,地点: 靖江市教育局教育人才服务中心。

(5)领取准考证。报考人员于2015年7月14日凭本人身份证、报名费收据到靖江市教育局教育人才服务中心领取准考证，逾期不领作自动放弃处理。

(三)最低合格线

为保证公开招聘教师素质，报考考生笔试、面试等各项考试(测试)成绩低于本项考试(测试)总成绩50%的，不得进入下一环节。

(四)笔试

笔试方式和内容。笔试采用闭卷考试形式，总分100分。笔试范围：公共基础知识(教育学、心理学、教育法律法规等)占20%，所报考学科专业知识占80%。

笔试时间、地点及注意事项详见准考证。报考人员应携带准考证和身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。笔试成绩在靖江人才网、靖江教育网上公布。

(五)资格复审

1.根据笔试成绩，分学校类型、学科类别从高分到低分在笔试合格人员中按招聘计划数和面试人数1:3的比例确定面试人员(同分带进)。招聘计划数和面试人数不足1:3比例的，按实际符合条件人数面试。面试人员名单在靖江人才网、靖江教育网上公布。

2.对面试人选，由靖江市人社部门、市教育部门在发放面试通知书时进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供招聘岗位要求的相关证明材料原件：

(1)2015年全日制高等院校应届毕业生须提供本人有效居民身份证、《毕业生就业协议书》，委培、定向、联办的毕业生应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明等;

(2)其他人员须提供本人有效居民身份证、毕业证书(学位证书)、教师资格证等，已就业人员须同时提供本人所在单位同意报考(事业单位工作人员还需主管部门同意)的证明;

(3)留学归国人员、赴台陆生提供国家留学服务中心的学历认证材料;

(4)报考岗位要求提供的资格证书及其他证明材料;

(5)报考幼儿教师岗位(二)的人员还须提供任教满五年的证明(包括幼儿园及教育主管部门出具的任幼教满五年的证明、缴纳社保的证明、与幼儿园签订的劳动合同等)。

对不能按上述规定提供有效证件或资格复审不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同学校类型、学科的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。

3.面试人员于2015年7月21日：8:30～17：30凭本人身份证、准考证到靖江市教育局教育人才服务中心领取面试通知书，缴纳面试费100元/人。逾期不领作自动放弃处理,并在报考同学校类型、学科的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。

(六)面试

面试采用说课答辩、说课答辩加专业技能测试两种形式，其中：计算机、音乐、美术、体育、幼教、电气工程及自动化、汽车运用与维修、焊接技术及自动化岗位采用说课答辩加专业技能测试形式，其余岗位采用说课答辩形式。面试总分为100分，采用说课答辩加专业技能测试形式的岗位,说课答辩、专业技能测试各占50%比例计算面试成绩。

面试成绩经考场监督员审核后，由主考官当场通知考生。

(七)综合成绩计算

面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考生总成绩。笔试成绩、面试成绩合成后的考生综合成绩保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。考生的综合成绩在靖江教育网、靖江人才网上公布。

(八)体检

按学校岗位种类，根据综合成绩按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。综合成绩相同的，按面试成绩确定;面试成绩仍相同的，另行组织面试确定，并在靖江教育网、靖江人才网上公布。体检按照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，因体检不合格、考生放弃等出现缺额的，在同一岗位面试合格考生中按综合成绩从高分到低分依次递补。体检人员名单在靖江教育网、靖江人才网上公布。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生个人承担。