湖南工业大学位于湖南省株洲市,是一所具有50多年办学历史,以包装教育为特色，工科为主，工、理、文、艺、经、管、法等学科协调发展的多科性大学。

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发【2011】45号)，结合我校工作需要，面向社会公开招聘工作人员,具体方案公告如下：

一、组织领导

招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅监督指导下，学校成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设校人事处，具体负责协调、组织招聘工作。校监察处全程监督。

二、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

三、招聘条件

(一)政治素质好，具有良好的职业道德和求实、创新精神，愿意为学校的发展努力工作。

(二)具备良好的身体与心理素质，能够胜任岗位工作，要求能吃苦耐劳，关心爱护学生。

四、招聘岗位、计划及要求(详见附件)。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅、湖南工业大学网站人事处网页面向社会公开发布。

(二)报名时间、地点、方式及要求

应聘专任教师岗位和财务管理岗位报名时间：2015年6月19日至2015年6月23日17时止(休息日除外);应聘辅导员岗位报名时间：2015年6月24日至2015年6月26日17时止。

应聘专任教师岗位和财务管理岗位，采取网上报名和现场报名两种方式;应聘辅导员岗位，采取现场报名方式。

网上报名：应聘人员请自行到湖南工业大学网站人事处网页下载并填写《湖南省事业单位公开招聘报名表》、《湖南工业大学公开招聘人员情况一览表》(http://rsc.hut.edu.cn)，连同个人简历、身份证、学历学位证明材料(含第一学历证明材料)、职称证和科研成果及获奖证书等材料以电子文档方式发到邮箱hngdrsb@163.com。

现场报名：请携带下载并如实填写好的《湖南省事业单位公开招聘报名表》、个人简历和身份证、学历学位证明原件及复印件;《湖南工业大学公开招聘人员情况一览表》直接到湖南工业大学人事处报名。

报名地点：湖南工业大学人事处人力资源管理科(湖南省株洲市天元区泰山西路88号科技楼227室，邮编：412007，电话：0731-22183227)。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件及要求对应聘人员进行资格审查，通过资格审查条件的人员名单在湖南工业大学网站人事处网页公布。

(四)考试方法

1、开考比例

岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3：1。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请政府人社部门同意后，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。应聘岗位要求为博士的不设置开考比例。

2、考试方式

应聘专任教师岗位：采取试教、面试的方式进行(按百分制折算综合成绩，其中试教、面试各占综合成绩的50%)。

试教、面试：通过资格审查人员全部参加试教和面试。试教以授课方式进行，主要测评应聘者的专业知识和课堂掌控能力等;面试采取结构化的方式进行，主要测评应聘人员的语言表达、形象气质、综合分析能力等。

应聘财务管理岗位：采取笔试、面试的方式进行(按百分制折算综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的50%)。

笔试、面试：通过资格审查人员全部参加笔试、面试。笔试主要内容为应聘岗位专业知识;面试采取结构化方式进行，主要测评应聘人员的语言表达、形象气质、综合分析能力等。

应聘辅导员岗位：采取面试、笔试、试教的方式进行(按百分制折算综合成绩，其中面试占综合成绩的30%、笔试占综合成绩的40%、试教占综合成绩的30%)。

面试：通过资格条件审查人员全部参加面试。面试采取结构化方式进行，主要测评应聘人员的语言表达、形象气质、综合分析能力等。

设置面试合格分数线为70分(含70分)。

笔试、试教：达到合格分数线人员全部参加笔试、试教。笔试主要内容为应聘岗位专业知识;试教以授课方式进行，主要测评应聘者的专业知识和课堂掌控能力等。