(3)在读全日制普通高校非2015年应届毕业生;

(4)现役军人;

(5)聘用后即构成回避关系的人员。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

(6)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

(三)报名缴费。

网上确认后，按规定(鄂价费字〔2007〕18号文件)在网上缴纳笔试费用50元。

(四)享受减免有关考务费用的办理。

农村特困大学生和城市低保人员，先在湖北人事考试网上报名并缴费。通过缴费的农村特困大学生，须持其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件并盖章);享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，须持其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)，于笔试当天考试科目结束时现场办理退费手续。

六、笔试时间、地点和笔试科目及笔试形式

(一)笔试时间、地点。

1、笔试时间：2015年6月20日上午09∶00-11∶00。

2、考试地点：详见准考证。

(二)笔试科目及形式。

1、考试内容为《综合应用能力测试》或《专业素质测试》，均采用闭卷方式,由全市统一组织进行。

2、笔试前，招聘计划与报考人数不足1∶3比例的原则上取消该招聘岗位。招聘紧缺专业岗位，由招聘单位根据需要报经市人社局批准可适当放宽比例。

3、考生可于2015年6月下旬通过荆门人事考试信息网(http://www.jmrsks.org/)查询个人的笔试成绩。

4、本次笔试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

七、面试

面试主要测试应试人员的综合素质和解决工作中实际问题的能力，采取结构化面试，分别由市、县人社局组织进行，面试人员应仔细阅读面试公告。

(一)确定面试入围人选。按笔试成绩分岗位从高分到低分1：3的比例确定参加面试人选，笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同进入面试，进入面试人员有弃权者经确认可依次递补。

(二)面试资格复审。各招聘单位应在面试前5天对拟参加面试人员进行现场资格复审。资格复审时，应重点审核拟参加面试人员提供的本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料是否真实有效，并确定面试人员和面试时间。经复审不符合招聘资格条件的，取消面试资格，需递补的，在报考同一岗位人员中依笔试成绩由高到低的顺序依次递补，并报市人社局备案。进入面试人员有弃权者需本人确认并出具书面声明备查，考生在外地提供书面申请有困难的，可以先将声明传真或扫描电子档发送至招聘单位，确实无法联系考生本人的，应由招聘单位2名以上工作人员证实并记录在案，招聘单位确认并报市人社局备案后在报考同一岗位人员中依笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

八、总成绩计算及考核体检

(一)总成绩计算。

1、笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

2、对服务期满且考核合格的“三支一扶”、“大学生村官”和“西部计划志愿者”高校毕业生，按规定享受加分政策，报名时需提供相关证明，逾期提供或没有提供的视同放弃。

(二)考核、体检。

按考生笔试和面试总成绩，根据招考岗位从高分到低分按招聘岗位数1∶1的比例确定进入考核、体检人选。

体检标准参照录用公务员体检标准执行。如有另外增加行业体检者可按行业体检标准执行。

九、公示、聘用

根据考试综合成绩和体检、考核结果确定拟聘用人员，并向社会公开，公示期7天。事业单位公开招聘的新进人员，由用人单位按规定程序报相关部门办理相关人事手续。

十、本公告由荆门市人力资源和社会保障局负责解释。

市直岗位政策咨询电话：见岗位表联系人及电话