按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)要求，南阳市中心医院决定面向社会公开招聘卫生专业技术人员,现将有关事宜公告如下：

一、医院简介

南阳市中心医院 1995年被国家命名为“三级甲等”综合医院，编制床位2000张，开放床位2356张，在职职工3200余人，其中高级职称300余人，大型设备有PET/CT、MRI、CT、DR、彩超、加速器等。设临床科室60余个，医技科室30余个，为专业设置齐全的大型综合性医院，南阳市妇幼保健院及南阳市儿童医院均设在我院。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，通过考试、考核的办法择优聘用。

三、招聘范围

面向社会公开招聘。

四、招聘岗位、性质及待遇

本次招聘专业技术人员54名(具体专业、人数详见附件一)，为人事代理人员，聘用后签订劳动合同，福利待遇参照在编人员，实行同工同酬。

五、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、岗位所需的专业和其他条件。

(二)年龄条件

应聘者年龄要求在32周岁以下(1983年4月30日以后出生)。

(三)学历条件

1、具有全日制本科及以上学历，有关专业为高中起点大专及以上学历(具体学历要求见附件一);

2、限2014年及2015年毕业生。

(四)有下列情形之一者不得报名

1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2、受党政纪处分期间的;

3、受过刑事处罚的;

4、在各级机关和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

5、有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

六、招聘程序与办法

公开招聘工作分为发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检和政审、公示和聘用六个步骤进行。

(一)发布招聘公告

通过媒体以公告形式向社会公布招聘名额、招聘条件及招聘办法。

(二)报名与资格审查

1、网上下载表格填报个人信息。报考人员可登录南阳市中心医院网站(http://www.nych.cn)，填报打印“南阳市中心医院公开招聘卫生专业技术人员报名登记表”(见附件二)，并张贴近期免冠一寸照片一张。

2、现场报名与资格审查。报名采取本人现场报名方式进行。凡符合招聘条件的人员于2015年4月29日至4月30日(8：30—16：30)，到南都宾馆4楼多功能会议室(南阳市中州路与工业路交叉口)进行报名及资格审查。报名时本人须持二代身份证、毕业证(应届生需持学校出具的推荐证明)、学位证(应届生需持学校出具的推荐证明)原件、复印件(各一份)及报名登记表(一式两份)。

根据省财政、物价收费标准，考务费每人每科30元。

每人只能选报一个职位，多报者无效。

领取笔试准考证时间、地点另行通知。

(三)笔试

笔试异地命题，异地阅卷。考试主要内容为医疗法规和临床医学基础知识(本科层次)。笔试成绩满分为100分，占总成绩的60%。笔试成绩保留到小数点后两位。

(四)面试

根据笔试成绩，按聘用职位l:2的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，同时进入面试)。

面试异地命题，异地考官，采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分100分，占总成绩的40%。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

总成绩相同时，按笔试成绩依次优先进入下一程序。

(五)体检和政审

根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检和政审人员。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检合格人员被确定为政审考察人选。政审要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象等进行审查。

(六)公示与聘用

对通过笔试、面试、体检、政审的人员，按有关规定向社会进行公示。公示无异议后办理有关人事代理手续。聘用人员必须在规定时间(应届毕业生最迟在2015年9月1日前)持毕业证、学位证、报到证到南阳市中心医院人事科报到，逾期将取消其聘用资格。