⑤面试室设考生席、主评委席、评委席、监督员席、技术员席。面试过程全程录像或录音。

⑥面试工作中的有关文件资料，由面试组织单位按照档案管理有关规定存档保管。面试影音资料保存时间不少于2年。

⑦面试由面试考评小组主持，面试的地点和时间另行通知。

3、成绩计算方法。

①笔试、面试成绩满分均为100分，笔试占50%、面试占50%的比例合成总成绩，总成绩将于面试结束后10个工作日内在惠州市残联网站公布。

②体检按总成绩从高分到低分等额确定入围体检的人选。

六、体检

按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检办法按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》体检标准实施，体检费用由考生自理。不按时体检的，视为自动放弃。体检合格人员，可按省有关规定进行考核后确定拟聘人选。体检若不合格人员，将不被录取，然后按照总成绩从高到低再次确定体检人员。

七、组织考察(考核)

惠州市残联对体检合格者进行政审考察。

八、公示与聘用

拟聘用人员名单在中共惠州市委组织部、惠州市人社局及惠州市残联网站公示10个工作日，公示期满无异议后，按照有关规定办理相关聘用手续。

九、联系方式

通讯地址：广东省惠州市江北云山西路6号市行政中心四号楼负一楼市残联办公室。邮政编码：516003

联系电话：0752-2808556

联系人：罗智宏

传真：0752-2892039;电子邮箱：cl@huizhou.gov.cn

十、其他问题的说明

报考人员所学专业必须符合招考要求。应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签订的聘用协议无效。

十一、本招聘方案未尽事宜，由惠州市残联负责解释。

原标题：惠州市残联下属残疾人托养抚养服务中心公开招聘一名八级职员的公告

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1、惠州市残联下属残疾人托养抚养服务中心2015招聘事业编制人员职位表.doc

2、广东省事业单位招聘人员报名表.doc

惠州市残疾人联合会

2015年4月16日