(二)资格初审

资格初审由各招聘事业单位负责。报名人员在提交报考申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再报考其它岗位;4月26日17：00前尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其它岗位;4月26日17：00至4月27日17：00期间，报考申请未通过资格审查的，不能再修改个人信息或报考其它岗位。

(三)笔试

笔试由省人社厅统一组织实施。

笔试满分100分，占综合成绩60%，最低合格线为60分。

(四)资格复审

按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定参加资格复审的人选。若最低合格分数线内人数未达3:1的，按实有人数确定。

资格复审由省文化厅人事处和具有独立人事部门的事业单位负责。

2015年应届毕业生应提供毕业院校出具的学历、所学专业证明、身份证等相关证件(证明)原件及复印件;社会人员应提供报考职位所需要的本人身份证、学历证书、学位证书等相关证件(证明)原件及复印件。已就业的还须出具单位同意报考证明(事业单位工作人员须出具所在单位主管部门的同意报考意见)。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位证书;

服务基层项目人员报考服务基层项目专门职位或应届毕业生职位的，须登陆山西人事考试网，下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(其中：大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员2010年及其以后未取得服务证书的由省人社厅盖章、“西部计划”项目和2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章)。

退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门职位或应届毕业生职位的，须提供本人身份证、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。已就业的须出具单位同意报考证明(事业单位工作人员须出具所在单位主管部门的同意报考意见)。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，负责资格审查的单位有权取消该报考人员参加面试的资格。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试。

资格复审开始前，有考生自动放弃面试的，从笔试成绩合格人员中由高分到低分按3：1的比例依次确定面试资格复审人选;不足3：1的，按实有人数确定。资格复审开始后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，不再递补。

(五)面试

通过资格复审人员确定为进入面试人选，在省文化厅和各招聘单位网站公布，不足规定比例的，按实际人数确定。如出现参加面试人数少于或等于计划录用人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检。

面试由省文化厅和具有独立人事部门的事业单位负责。

面试采取结构化面试的方法，主要面试应聘者的综合分析能力、团结协作与应对恶劣环境能力、应变能力与逻辑思维能力、语言表达、举止仪表等。

满分为100分，占综合成绩的40%。

面试成绩将在考试当天在面试地点门口明显位置公布，并于3个工作日后在省文化厅网站查询。

(六)综合成绩确定

综合成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%。

笔试、面试和综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩、面试成绩相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

面试结束后，按照职位计划录用人数，以综合成绩从高分到低分的顺序等额确定以后各环节人选、且空缺职位不再递补。

(七)体检与考察

1、根据综合成绩，由高到低排序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检人选，体检由文化厅和具有独立人事部门的事业单位组织，体检的医院由文化厅指定县级以上综合性医院。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检结论不合格需要复检的，须经文化厅同意后，在另一医疗机构组织复检。