按照市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(宁委办发〔2011〕83号)，经南京市人力资源和社会保障局核准，南京市妇女联合会下属南京市六一幼儿园2015年面向社会公开招聘5名编制内幼儿园新教师，以保证幼儿园教育事业持续健康发展。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件及对象

(一)全日制普通高等院校合格毕业生，遵纪守法，具有良好德行，在校期间表现良好，无不良记录。

(二)符合专业需求和《2015年南京市教育局直属学校和四城区中小学新教师公开招聘公告》中的报名条件。

(三)具备正常履行岗位职责的身体条件。热爱教育事业，具有良好的教师素质。有二级甲等普通话等级证书，毕业时取得相应学历、学位证书及幼儿教师资格证书。

(四)参加南京市教育局统一组织的2015年四城区新教师招聘笔试，并取得“同意面试”资格的本科及以上毕业生(2015年南京生源免费师范生可放宽至大专学历)。

二、招聘数量及专业

招聘数量：5名

专业：学前教育专业

三、报名程序及要求

相关招聘信息在南京市人力资源和社会保障局网(www.njhrss.gov.cn)、南京市妇女联合会(women.nanjing.gov.cn)、南京教育信息网(www.njenet.net.cn)和南京市六一幼儿园(www.61baby.net)等网站和媒体发布。

(一)报名方式、时间、地点

招聘采取现场报名方式。

报名时间：2015年4月16日-4月23日，8:30-15:30。

报名地点：南京市六一幼儿园(龙江小区宝地园17号)

(二)报名要求

报名时考生需携带以下材料：南京市六一幼儿园2015年公开招聘新教师报名表、四城区笔试成绩“同意面试”合格证、毕业生就业推荐表、本人身份证、普通话二级甲等等级证书、幼儿教师资格证书、相应学历证书、学位证书、学业成绩单(需加盖学校教务处公章)、在校期间各类获奖及技能等级证书、个人简历及本人近期免冠两寸照片2张(2015届毕业生提供相应学历证书、学位证书、幼儿教师资格证书有困难的，须提供所在学校出具的相关证明)。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。应聘者应如实提供报考信息和材料，弄虚作假者，一经查实，将取消面试或聘用资格。

有下列情形之一的，不得应聘：

(1)现役军人、在读非应届普通高校毕业生;

(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(3)应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

(4)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

(三)资格审查

按照报名条件，南京市妇女联合会对报名者进行资格初审。

四、面试及成绩计算

(一)面试人选：通过报名资格审查的考生按四城区笔试成绩从高分到低分的顺序，以实际岗位招聘数的1∶3确定进入面试，进入面试人员名单将在南京市妇女联合会(women.nanjing.gov.cn)、南京教育信息网(www.njenet.net.cn)和南京市六一幼儿园(www.61baby.net)网上公布。具体面试时间、地点由南京市妇女联合会发放面试准考证告知。领取面试准考证时需提供四城区笔试成绩“同意面试”合格证、毕业生就业推荐表原件。

(二)面试内容及方式：面试由南京市妇女联合会按照公开招聘的有关规定和批准后的面试方案组织实施。

面试主要考察考生的综合素质，重点考察教育教学岗位所需的专业知识和技能。面试采取学前教育基本功和说课考核相结合的方式进行。

(三)面试成绩：面试中学前教育基本功和说课考核成绩均为百分制，各占面试总分的60%和40%;面试中各项成绩合格线不低于该项面试成绩的60%。

(四)总成绩计算：总成绩=四城区笔试成绩(折算成百分制)× 30 %+面试总分× 70%。