为满足工作需要，经研究并报经有关部门同意，决定公开选调3名事业单位在编工作人员到我系统工作，现将有关事项公告如下：

一、公开选调的岗位及指标

三防专职工作人员2名(全额拨款事业编制)：计算机网络管理岗位1名，水文水资源管理岗位1名。

浙东引水管理处1名(全额拨款事业编制)：水利工程管理、水资源调度岗位 1名。

二、公开选调的范围对象

符合选调条件的我市事业单位在编工作人员(不含教育系统)。

三、报考资格条件

报考人员除须符合上述选调范围对象和我市明确的干部调配条件、规定外，还须符合以下基本条件：

(一)报考人员必须具有良好的政治、业务素质;

(二)年龄45周岁以下 (即1970年4月7日及以后出生);

(三)本科及以上学历;

(四)计算机网络管理岗位要求持有相应中级及以上专业技术职务任职资格，从事计算机网络工作5年以上;

(五)水文水资源管理岗位和水利工程管理、水资源调度岗位要求持有相应中级及以上专业技术职务任职资格，从事水利工作5年以上;

(六)历年年度考核均为合格及以上等次，未受过党纪政纪处分;

(七)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(八)符合选调岗位规定的其他条件。

四、公开选调的程序和办法

选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、考察和择优选调的办法进行。

(一)报名

时间：2015年4月10日(上午8：30-11：00，下午13：30-16：30)。

地点：余姚市水利局(南雷南路315号)人事科723室(联系电话：62799111)。

办法：报名者持身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)以及选调岗位条件要求的相关证书、证明材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写《水利局公开选调事业单位工作人员报名登记表》(附件，请自行下载)，报名现场接受资格审查。

经资格审查合格，报名人数与选调指标不足3:1的岗位，将取消该岗位的选调计划，报考该岗位人员可改报符合条件的其他岗位。

(二)考试(包括笔试和面试)

笔试：根据报名情况，经资格审核合格，确定为笔试对象;报名人数与选调指标不足5:1的岗位，取消笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。

笔试满分为100分，采用闭卷考试形式。笔试主要测试报考者政治、法律、市场经济、管理等基本知识以及分析解决问题的能力和文字综合能力。

面试：根据笔试成绩从高分到低分按岗位指标以1：3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定面试对象。面试注重对应试者能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面的测评。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

笔试具体时间、地点详见准考证(准考证领取时间将另行通知本人)，面试时间、地点另行通知。

笔试加分：

1、2010年以来年度考核为优秀等次的，每次加2分，最多不超过6分;

2、2010年以来获市级以上综合性先进个人等荣誉1次加1分，最多不超过3分;

3、进事业单位以来担任过中层职务的加1分。

考试成绩合成：

考试成绩=面试成绩×60%+笔试成绩(含加分)×40%。

(三)考察

各选调岗位根据考试成绩从高分到低分按1：2的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定考察对象。入围考察人员须征得所在单位及主管部门同意，并须在考试成绩公布5天内向选调单位提供由所在单位及主管部门加盖公章的书面证明，否则视为放弃考察资格。因无法提供书面证明而空缺的考察名额，根据考试成绩从高分到低分依次递补，递补人员应在考察2天前提供相应的书面证明。考察内容主要为德才表现、选调资格条件以及身体状况等。如不符合选调条件或弄虚作假者，取消选调资格。

本次选调，如无合适人选，允许选调岗位空缺。

(四)调动

根据考察结果，经水利局党委集体研究确定拟调人选。经公示3天无异议的，按有关规定报有关部门办理调动手续;有异议的，经核实如不具备选调要求的，取消选调资格，并不再递补。