根据嘉善县职业教育改革和发展的总体规划，为加快适应我县职业教育形势的变化，满足中职类学校专业教师的师资需求，按照《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)等文件规定，现就2015年嘉善县中职类学校专业教师招聘工作具体事项通告如下：

一、招聘基本情况

(一)参与中职类专业招聘的学校。嘉善县职业中专、嘉善县信息技术工程学校。

(二)招聘人数。嘉善县职业中专9名，嘉善县信息技术工程学校5名，合计14名。

二、招聘的基本条件

1.具有与履行招聘岗位职责相适应的政治思想、职业道德、业务知识水平和教育教学能力;

2.师范类应聘人员：必须符合《教师法》的有关规定，应具有学校对招聘学科的专业要求相一致的教师资格;

3.非师范类应聘人员：要求具有全日制本科及以上学历，相关招聘专业具体要求详见附表。学历破格的必须在录用后三年内取得本科学历，非师范类应聘人员在录用后两年内必须取得相应的教师资格证书;

4.年龄限35周岁以下(1980年1月1日以后出生)。

三、招聘工作程序

招聘工作根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等文件规定，坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘。考试由县教育局统一组织实施。

1.报名时间。2015年4月16日一天，上午8：30-11：00，下午1：30～4：30，逾期不再受理。

2.报名地点。嘉善县教育局五楼(魏塘街道谈公南路150号)。

3.报名时所需材料和要求。本人现场报名(不接受网上、信函、电话等方式报名)。由本人填写《嘉善县2015年公开招聘教师登记表》，并提交相关材料：

(1)自荐书(包含本人学习工作简历、基本情况、教育教学水平、业务能力、工作成绩介绍等内容。2015年全日制普通高校应届毕业生须提供就业推荐表);

(2)毕业证书原件及复印件(应届毕业生可凭学校出具的应届生证明);

(3)《居民身份证》原件及复印件;

(4)各类岗位技能比赛获奖证书原件及复印件;

(5)近期一寸同底证件照3张。

报考人员应在规定时间内到县教育局报名，如有特殊情况本人不能前来报名的，可以委托亲属到县教育局人事科报名，并提供上述所需材料和受委托亲属的身份证原件和复印件，以及委托人亲笔签字的委托书。

4.报名确认。县教育局人事科对报名对象所提交的材料当场进行资格初审(复审在三个工作日内完成，凡经复审条件不符合的应聘对象，教育局人事科将电话告知)，并发放《嘉善县2015年度教师招聘报名确认单》。符合报名条件的人数不足招聘计划数3倍的岗位，根据情况相应核减或取消招聘计划。

5.考试。由县教育局统一组织考试，考试分笔试和面试两部分，满分100分。按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算取得综合成绩，综合成绩最低分数线为60分,60分以下自然淘汰。

(1)笔试：笔试为闭卷形式，满分100分。测试内容为学段专业知识和学科专业知识。考试时间90分钟。

(2)面试。各岗位面试对象根据招聘计划，按笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定，同一岗位招聘计划与符合条件的面试人数比例不得低于1：2。未按规定时间、地点参加面试的，取消面试资格，不再递补。

面试分试讲(模拟上课)和技能测试，总分100分。试讲(模拟上课)主要考察应聘对象的教学设计、把握教学内容、课堂教学组织的能力以及专业水平和素质、教师的基本素养和潜质等，时间为20分钟，满分50分。技能测试主要考察应聘对象的技能水平和动手实践能力，满分50分。

(3)成绩确认：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，其中面试成绩=试讲成绩+技能成绩，综合成绩不足60分的自然淘汰。

(4)考试时间和地点。2015年5月9-10日，地点另定。

6.体检、考核。在划定的综合成绩最低分数线以上人员中，按高分到低分以招聘计划人数1：1确定体检、考核对象(综合成绩并列的，以技能测试、笔试、试讲为序，成绩高者优先)，如果综合成绩最低分数线以上的人数少于计划招聘人数，招聘计划数相应核减或取消。教育局在规定时间内统一组织体检，体检的要求和标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。体检合格后，由教育局统一组织考核，考核标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。不按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃体检。放弃体检、体检不合格或考核不合格的，不再递补。