为更好地选拔优秀人才充实教师队伍，进一步优化教师队伍结构，泰州市姜堰区决定面向社会公开招聘部分具有研究生学历的教师。现将有关事项公告如下：

一、 招聘计划

姜堰区高中学校(中专)共招录10名研究生，安排到姜堰区部分三星级及以上高中学校及中专工作。招聘岗位具体安排如下：(详见附件)

二、 报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，综合素质优良;

3.具有普通高校全日制硕士及以上研究生学历和相应的学位;

4.研究生所学专业需与招聘学科相同或相近;

5.具有相应岗位的高级中学或中等职业学校教师资格证书;

6.年龄在35周岁以下(1979年3月27日以后出生);

7.身体健康，符合江苏省认定教师资格的体检标准。

三、招聘程序及办法

本次招聘工作由姜堰区人力资源和社会保障局(以下简称姜堰区人社局)、姜堰区教育局组织，按照发布公告、组织报名、考核、体检、考察、选岗、公示、聘用等程序实施。具体程序和办法如下：

(一)发布公告

通过姜堰区人力资源和社会保障网、姜堰教育网及相关学校网站发布招聘公告。

(二)组织报名

自本公告发布之日起开始报名(正常工作时间接受报名)，截止时间为2015年4月15日;报名地点：姜堰区教育局人事科(姜堰区教育局一楼100办公室);联系人：杨杰、沐秋兰，联系电话：052388088500。

报名时须提供学历证书、学位证书、教师资格证、有效期内的二代居民身份证原件及复印件、本人近期同底免冠2寸彩色照片3张以及《泰州市姜堰区2015年公开招聘研究生学历教师报名表》(样表见附件)。在职人员还需提供单位同意报考证明，如报名时不能提供，必须承诺在体检前提供。如本人现场报名有困难，可委托他人代为报名，代报名人除必须按报名要求提供各类材料，还须提供代报名人的身份证原件及复印件。

报考人员如是2015年应届毕业生，需提供毕业生双向选择就业推荐表原件及复印件，毕业证书、教师资格证书可延迟至考察阶段提供。

(三)考核

姜堰区人社局、姜堰区教育局根据报名情况，对符合报考要求人员进行考核，主要考核应聘人员基本素质、专业素养和教师必备的教育教学能力。

(四)体检

根据考核情况按岗位招聘计划数1∶1的比例确定体检人员。体检由姜堰区人社局、姜堰区教育局组织，体检标准按照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检人员名单将在姜堰教育网、姜堰区人力资源和社会保障网公布。体检时间、地点另行通知，费用自理。

报名时未提供单位同意报考证明的在职人员，在领取体检通知书时，须提供单位同意报考证明，否则，取消体检资格。

(五)考察

体检合格人员由姜堰区教育局按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定组织考察。2015届毕业生须提供毕业证书、教师资格证书原件及复印件，否则取消考察、聘用资格。因体检、考察不合格及取消资格等出现缺额时，分岗位按考核成绩从高分到低分依次递补。

(六)选岗

招聘人数2人及以上的岗位进行选岗。

考察合格人员凭本人身份证领取《选岗通知书》，具体时间、地点及相关要求将在姜堰教育网、姜堰区人力资源和社会保障网公布。

选岗人员凭本人身份证、《选岗通知书》分岗位按考核成绩从高分到低分的顺序依次选岗，相同分数通过抽签确定选岗顺序，岗位当场选定，不得变更，未选岗者作自动放弃处理。选岗结束后，考生放弃选岗或已选定的岗位如因报考人员放弃上岗，所缺岗位不递补。

(七)公示

公开选岗结束后，拟聘用人员在姜堰教育网、姜堰区人力资源和社会保障网公示7个工作日。拟聘人员公示的结果影响聘用的，经查实后取消聘用资格，所缺岗位不再递补。

(八)聘用

公示结束后，由姜堰区教育局按《泰州市事业单位人员聘用制暂行办法》规定办理聘用手续。首次聘期5年(含试用期)，聘期内不得申请调动。试用期满经考核合格者办理转正定级手续，不合格者取消聘用资格。