为进一步加强教师队伍建设，经海曙区机构编制委员会办公室、海曙区人力资源和社会保障局核准，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，海曙区教育局决定面向社会公开招聘事业编制人员11名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

小学教师8名：小学语文2名，小学数学1名，小学英语1名，小学美术1名，小学体育田径2名(其中男性1名，性别不限1名)，小学体育篮球1名;

特殊教育教师2名;

幼儿保健医生1名。

二、招聘对象基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

3、具有适应岗位要求的身体条件;

4、具备岗位所需的其他条件。

三、招聘岗位资格条件

详见附件1。注：年龄和工作经历的计算截止时间为公告发布之日(2015年3月 13 日)。报考人员中已具有事业在编或民办学校在职教师身份人员需要提供所在单位同意其报考的证明。

四、招聘办法和程序

(一)报名与资格审核

1、报名时间及地点：

时间：2015年3月23日—24日(上午8：30-11：30，下午14:00—17：00)。

地点：宁波市海曙区教育局(大梁街47号)四楼会议室

2、报名要求：

报名时须如实填写《宁波市海曙区教育局公开招聘事业编制人员报名登记表》1份(附件2)。为简化报名流程，请预先填好该登记表，报名当日与相关材料一并上交(报名材料清单详见附件3)。每位应聘人员限报一个岗位。

3、应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，将对应聘人员的报考资格进行审核。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审核。

4、符合报名条件的应聘人数不足1:3的招聘岗位，酌情核减或取消岗位数。经资格审查后符合条件的应聘人员名单、考试时间、考试地点、考试成绩等具体事宜将在海曙教育网上公布，请报考人员随时关注。

(二)考试

1、考试形式及成绩计算

小学语文、小学数学、小学英语、特殊教育、幼儿保健医生岗位，考试分笔试和面试两个环节，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。小学美术、小学体育岗位，考试分笔试、专业技能测试和面试三个环节，总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×40%+面试成绩×30%。

2、笔试

笔试形式为闭卷，笔试考察招聘岗位相关的综合知识，其中教师类岗位包含教育学、心理学及教材教法等内容。笔试卷面总分100分。笔试时间及地点详见准考证。

笔试后，小学语文、小学数学、小学英语、特殊教育、幼儿保健医生岗位，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位数1：3的比例确定进入面试环节人选;小学美术、小学体育岗位，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位数1：5的比例确定进入专业技能测试环节人选。不足比例的按实际人数确定。

3、专业技能测试

小学美术、小学体育岗位专业技能测试主要考察应聘岗位所需的专业技能及与报考岗位相关的特长展示;满分100分，低于60分的直接予以淘汰。

根据笔试和专业技能测试分别折算后的成绩之和(以下简称笔技折算成绩和，笔技折算成绩和=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×40%)的高低依次排名(笔技折算成绩和相同的，以专业技能测试成绩高的排名在先)，按招聘岗位数1：3的比例确定进入面试环节人选(不足比例的按实际人数进入面试)。

4、面试

小学教师、特殊教育教师岗位，面试形式为试讲和答题，面试主要考察考生的课堂教学能力、口头表达能力、综合分析能力、教育教学基本知识等综合技能。

幼儿保健医生岗位，面试形式为答题和现场操作，面试主要考察岗位所需的专业技能和综合知识。

面试满分100分，面试成绩低于60分的直接淘汰。面试结束后，按总成绩由高到低依次排名(总成绩出现并列情况时，小学语文、小学数学、小学英语、特殊教育、幼儿保健医生岗位以笔试成绩高的排名在先，小学美术、小学体育岗位以笔技折算成绩和高的排名在先)，按招聘岗位数1︰1的比例确定体检对象。