(四)体检和政审考察

体检和考察人选依现场面试成绩高低顺序，按招聘职位数1:1确定。

体检办法及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

政审考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的要求，由用人单位对确定为考核人选的进行考察。考察不符合要求的，取消应聘资格。

因考察或体检不合格出现聘用空额的，由招聘机关和用人单位研究决定是否替补。

(五)聘用。

通过招聘程序拟聘用的人员，在公示7个工作日后无异议的，正式确定为聘用人选。正式聘用人员应在2个月内办理完成调动手续，逾期作弃权处理。

五、相关待遇

被聘用的人员使用事业单位编制。福利待遇与用人单位同等条件的工作人员福利待遇相同(除按国家实行的相关事业单位工资、生活福利待遇标准执行外，同时享受我区事业单位全日制硕博士研究生津补贴、学历津贴和一次性安家补贴)。新聘用的事业单位人员一律实行聘用制，并实行半年试用期(应届毕业生见习期仍按有关规定执行)，试用期满后经考核合格的予以正式聘用,试用期考核不合格的,取消聘用资格。

六、注意事项

1、考生必须如实填写《报名表》，如发现报考者不符合报考范围及资格条件或有弄虚作假、瞒报个人真实情况的，一经查实，取消聘用资格。

2、报考人员须按《广东省考试录用公务员专业目录(2015版)》(具体可在广东组织工作网、广东人事网、广东省人事考试局公务员考试网上查询)进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。报考人员不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。

3、面试通知书是考生参加现场面试、体检、考察、办理聘用手续等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加面试时，必须同时携带面试通知书和身份证。证件不齐者，不得参加面试和体检。

国有单位正式员工报考，须征得工作单位同意，并出具书面证明。入学前与单位签订了定向、委培合同，或已与单位签订就业协议的毕业生，须经原接收单位同意并出具证明后方可参加面试。港澳学习、国外留学人员报考，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的证明材料(2015年毕业生以境外就读学校开具的学习证明报考)。

4、考生报名时必须在《报名表》留下手机号码、QQ号码，并准备好电脑、视频仪等硬件设备，以备网络视频遴选考核时使用。因考生自身硬件设备未完善导致网络遴选考核无法进行的，作自动放弃考试资格处理。

5、进入现场面试的人员，请提前一天到达惠城区，携带个人简历、身份证、学历学位证书、职称证书、执业证书、学校推荐证明(2015年应届毕业生必须持高等院校就业推荐通知书)及其他证明材料等与岗位条件相关的证件原件及复印件2份、近期一寸照2张到面试点进行资格审核。

6、考生以电子邮件报名后，网络视频遴选考核、现场面试时间等将由工作人员另行通知，考生在招考期内必须保持通讯工具的畅通。

7、咨询电话：0752-2386303或2386062(惠城区政府办)，联系人：黎先生、肖女士。

原标题：惠州市惠城区行政服务中心公开招聘高层次人才公告

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惠城区行政服务中心招聘高层次人才网络报名表.doc

惠州市惠城区人民政府办公室

2015年3月2日