为进一步推动和实施人才强县战略，优化和充实事业单位人才队伍，根据《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见(试行)》(黔南委办字〔2007〕24号)文件精神,经研究决定，面向社会公开引进事业单位高层次人才。为顺利实施事业单位高层次人才引进工作，特制定本简章。

一、引进原则

高层次人才引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优、适用”的原则，实行岗位公开、自愿报名、择优聘用的人才引进机制。

二、引进职位及人数

我县2015年面向社会公开引进事业单位高层次人才15名，具体引进职位详见《平塘县2015年面向社会公开引进事业单位高层次人才职位表》。

三、引进对象和报考条件

(一)引进对象

符合高层次人才引进职位设置的学历、专业及其他条件的全日制普通高校研究生及以上学历的应、往届毕业生,不含委培生。

(二)引进人才条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，热爱祖国，品行端正，具有爱岗敬业的奉献精神;

2、具有符合引进职位要求所需要的文化程度、工作能力和资格条件;

3、年龄在18周岁以上(1997年1月31日及以前出生)40周岁以下(1975年1月31日及以后出生);

4、身体健康，具有正常履行本岗位职责的身体条件。

(三)以下人员不得参加高层次人才引进

1、平塘县机关事业单位在职在编工作人员(含试用期、见习期人员);

2、定向到具体行业或单位的2015届毕业生;

3、截止2015年1月31日仍实际在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

4、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

5、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

6、在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的人员;

7、聘用后的职位即构成回避关系的人员;

8、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或2012年以来在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的人员;

9、涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的人员;

10、不符合引进职位要求的有关条件的人员;

11、有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。

四、发布信息

报名前七个工作日在黔南人力资源网(网址：http://www.qnrc.gz.cn/)、平塘县金盆网(网址：http://www.ptjp.gov.cn/)和平塘县人民政府网(网址：http://www.gzpt.gov.cn/)发布公开引进高层次人才简章。

五、报名和资格审查

(一)报名

符合高层次人才引进职位所需条件的应聘人员按指定时间到指定地点作报名登记，并提交毕业证书原件及复印件一份(2015年全日制普通高校应届毕业生持《就业推荐表》)、有效《居民身份证》原件及复印件一份、本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4张、教育部学历证书电子注册备案表(2015届毕业生不需提供)等报名所需材料。县外机关事业单位在职人员参加高层次人才引进须提供单位和主管部门同意报考证明(并签署、加盖工作关系所在地组织人社部门意见和印章)，“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满人员提供县教育局服务期满及同意重新择业的证明材料;

现场报名时间及地点：

现场报名时间：2015年2月26日—2月28日上午9:00-17:00

现场报名地点：平塘县人力资源市场一楼大厅

报考人员只能选择一个职位进行报名。根据所报职位要求，填写《平塘县2015年面向社会公开引进高层次人才报名信息表》(以下简称《报名信息表》)。报考人员须仔细阅读引进简章及《报名信息表》，如实、完整填写本人相关信息，通过资格审查的报考人员，不得再报考其他职位。委托他人报名的，视同报考人员本人填写。报考人员凡出现填报报名信息错误或在考试、体检、考察时提交的证件与报名时不一致等情况而影响考试和聘用的，责任自负。报考人员提供虚假报考申请资料的，一经查实，一律取消考试、聘用资格。