为进一步深化事业单位人事制度改革，优化事业单位人员结构，加强人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、人事部6号令、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)和《铜仁市人力资源和社会保障局关于组团参加苏州市2015年春季人才交流大会招聘(引进)人才的通知》等相关规定，经县委、县人民政府研究同意，报市人力资源和社会保障局审批，决定赴苏州市2015年春季才交流大会公开招聘(引进)高层次人才和紧缺急需人才64人，为确保此项工作顺利实施，特制定本公告。

一、成立招聘工作机构

成立松桃县2015年事业单位公开招聘(引进)人才工作领导小组(以下简称领导小组)，本次公开招聘(引进)高层次人才和紧缺急需人才工作由领导小组统一组织实施，领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局。

二、招聘(引进)原则和工作程序

招聘(引进)工作按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件，公开岗位，公开报名，公开考试，公开聘用，公开监督，并严格按照编制招聘计划、发布公告、报名及资格审查、考试、体检、考核政审、公示、聘用审批的程序进行。

本次公开招聘(引进)招聘等信息均将在《松桃网》上公布。网址:www.stw.gov.cn

本次招聘(引进)后的剩余职位,纳入贵州省人才博览会招聘(引进)，省人才博览会招聘的报名时间、地点、职位等事项另行发布。

三、招聘部门及人数

我县本次事业单位面向社会公开招聘(引进)高层次和紧缺人才64名，其中：卫生系统30名;教育系统30名;其他事业单位4名。另招聘(引进)部分硕士研究生及以上学历学位和副高职称及以上的高层次人才，不占招聘(引进)计划。具体招聘单位、职位详见《松桃苗族自治县赴苏州市2015年人才交流会招聘(引进)人才职位及资格条件一览表》。

四、招聘范围、对象及条件

(一)招聘范围及对象

全日制普通高校本科及以上学历的应、往届毕业生，不含2015年定向到具体行业或单位的毕业生和委培生。

(二)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，有良好的政治素质和品行，遵纪守法;

3、年龄在18周岁以上(1997年2月7日以前出生)，35周岁以下(1980年2月7日以后出生)的应往届本科及以上毕业生，硕士研究生及以上学历学位和副高及以上职称的年龄可放宽到40周岁(1975年2月7日以后出生);

4、具有正常履行岗位职责的身体条件、身体健康;

5、具有报考职位所需其他资格条件。

以下人员不得报考：

1、经公开招考录用的公务员和参照公务员法管理机关(单位)的人员，未满最低服务年限的;

2、截止2015年2月7日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

3、本县机关事业单位在职在编工作人员;

4、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

5、在各类招考或公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;

6、违反计划生育法律法规的;

7、有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

五、报名及资格审查

(一)报名方式：现场报名

(二)报名时间：2015年2月7日8：00-16：00(周六)

(三)报名地点：苏州市国际博览中心(苏州工业园区现代大道博览广场)。

(四)报名要求：

1、报名时，报考人员要根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照招聘(引进)对象、报考条件和职位及资格条件，选择符合本人报考条件的职位，统一填写《松桃自治县2015年公开招聘(引进)高层次人才和紧缺急需人才报名表》,每位报考人员只能选择一个职位报名;

2、考生须认真填写“报名表”，并确保报名信息真实、准确，因报名信息填写不真实、不完整或错误影响到聘用的，责任自负;委托他人报名的，若报名信息出现上述情况，视为考生本人填写，责任自负;对伪造或提供虚假信息以骗取考试或聘用资格的，一经查实，不管任何环节均予以取消聘用资格;