中国水稻研究所公开招聘人员公告

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，中国水稻研究所决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

中国水稻研究所是农业部下属公益一类事业单位，机构规格相当于厅局级。研究所位于历史文化名城杭州，占地面积7000余亩，现有在职职工240余人。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘8个岗位各1人。

(一)招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《中国水稻研究所公开招聘人员暂行办法》的有关规定，以及招聘岗位具体要求(详见《中国水稻研究所招聘岗位表》，附件1)。

(二)招聘条件有关说明

1. 学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。其中，定向招聘2014年应届毕业生的岗位，同期留学归国人员予以同等待遇。

2. 专业。由我所参考高校专业设置目录自主认定。

3. 工作经历。按劳动(聘用)合同或我所认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1. 电子邮件报名。水稻发育生物学研究岗位为我所2014年拟引进“海内外青年英才”岗位，符合条件的应聘人员可全年进行申报。其他岗位的应聘人员应于公告之日起至2014年7月31日期间，发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘岗位+姓名”)到专用邮箱cnrrizhc@163.com，附报名表(样式见附件2)。

2. 资格审查。报名结束后5天内，我所根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并在本所网站上公布资格审查结果，供应聘人员查询。

定向招聘2014年应届毕业生的土壤修复研究岗位，通过资格初审的报名人数应不少于3人，否则取消招聘计划。外事管理岗位按符合条件的实际人数组织考试。其他岗位(不包括水稻发育生物学研究岗位)按符合条件的实际人数组织考试，若单一岗位报名人数超过5人，将根据应聘人员研究方向与招聘岗位的契合度、在SCI收录的学术刊物上发表文章影响因子等因素，按不超过1：3的比例择优确定参加考试人员。

(二)考试

外事管理岗位采用笔试和面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，笔试、面试成绩分别按40%和60%计入总成绩。其他岗位采用面试的方式，其中水稻发育生物学研究岗位根据报名情况，面试时间待定。

1. 笔试。笔试时间初定于2014年8月上旬在我所举行，具体安排以电话通知为准。

笔试内容：英语相关知识，考试时间为2小时。

笔试结果将在考试当天公布，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定入围面试人员名单。

2. 面试。资格复审和面试有关安排随笔试结果当天一并公布。

应聘人员应携带身份证、外语等级证书、学历学位证书、应届毕业生还需携带在校成绩单(加盖教务处或学生工作处章)、学校推荐表和学校就业协议书等证明材料原件参加资格复审。

面试方式：答辩。主要考察应聘人员对岗位认知、适应能力和综合素质。面试打分按岗位汇总。在所有应聘人员面试结束后统一宣布面试结果。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩最优者(总成绩相同的，面试成绩高者优先)确定为体检、考核对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。
 

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我所按规定办理进人和聘用手续。