根据事业单位公开招聘的有关规定，吉州区面向社会公开招聘事业单位工作人员20名，现将有关事项公告如下：

 

 

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。

 

 

　　1.具有中华人民共和国国籍；

 

　　2.遵纪守法，品行端正；

 

　　3.身体健康；

 

　　4.具备招聘岗位所需资格条件。

 

　　有以下情形之一者不得报考：

 

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

 

　　2.被开除公职的；

 

　　3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；

 

　　4、试用期内尚未转正的机关事业单位工作人员；

 

　　5、法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员等情形。

 

 

　　1.招聘单位、岗位及资格条件详见《吉州区事业单位公开招聘工作人员报考岗位表》（附件1）。

 

　　2.专业分类按赣人社发〔2012〕86号文件执行。年龄、工作经历计算截止时间为2013年11月30日。

 

 

　　（一）报名

 

　　1.报名时间：2013年12月20日至12月27日（双休日除外）（上午8：30-12：00，下午2：30-5：00）。

 

　　2.报名地点：吉州区行政中心736室（吉州区人力资源和社会保障局会议室），联系电话：0796—8229380。

 

　　3.报名方式：现场报名。每位应聘人员限报一个岗位。

 

　　4.报名需提供的材料：

 

　　（1）本人有效居民身份证、毕业证（未取得毕业证的2014年应届毕业生由学校出具就业推荐表）原件和复印件各1份；

 

　　（2）报考职位要求提供的职称资格证、执业资格证原件及复印件各1份；

 

　　（3）近期同底一寸免冠彩色照片4张；

 

　　（4）《吉州区事业单位应聘人员考试报名表》一式两份；

 

　　（5）在职人员需提供所在单位及主管部门同意报考证明；

 

　　（6）报考职位要求提供的其他材料。

 

　　5.报名程序：应聘人员持报名所需材料交报名点工作人员进行资格初步审查，审查合格后，现场办理报名、缴费手续。应聘人员每人缴交报名费50元。2014年1月9日至1月10日带身份证到区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（733室）领取笔试准考证。

 

　　（二）资格审查

 

　　资格审查由用人单位主管部门协同吉州区人力资源和社会保障局进行，吉州区监察局进行监督。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的，取消其应聘资格，不退回报名费。

 

　　（三）考试

 

　　考试由笔试、面试两部分组成，满分各为100分。笔试和面试两科分别按40%和60%的比例合成为考试总成绩。招聘人数与报考人数应达到1:3的比例，达不到这一比例的，相应调减或取消该岗位的招聘计划。

 

　　1.笔试

 

　　（1）笔试采取闭卷笔试方式进行，笔试内容为公共基础知识，不指定范围和教材，满分为100分。笔试由吉州区人社局统一组织实施。

 

　　（2）笔试时间和地点详见准考证。

 

　　（3）考生凭有效居民身份证和准考证进入考场。遗失身份证者，必须在考前持贴有与准考证同底照片的公安机关户籍证明，到吉州区人社局办理准考手续。

 

　　2.面试

 

　　（1）面试工作由吉州区人社局实施。面试工作原则上在笔试成绩公布后30天内完成。面试前，吉州区人社局制定面试实施方案，经批准后组织实施。考生面试费按有关规定收取。

 

　　（2）面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。