(六)考察。按遴选职位数与体检合格人数1:2比例，依据体检成绩从高分到低分确定考察对象。全面了解被考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、工作作风、为群众服务的意识和能力等内容。

(七)决定与任用。根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，根据人岗相适原则，由局党组集体研究，确定任用人选，在四川省食品药品监督管理局网站(http://www.scfda.gov.cn)进行公示，公示期7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报公务员主管部门审批备案后，办理调动和任职手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。

六、遴选纪律

(一)报名者提供的信息和资料必须真实完整。资格审查工作将贯穿遴选工作的全过程。在任一环节发现不符合遴选条件、弄虚作假者，取消遴选格，已被遴选退回原单位。

(二)从事遴选工作的人员，存在应当回避情形的，按有关规定实行公务回避。对违反人事纪律的工作人员，视情节轻重依照相关规定报请有关部门给予处分。

七、注意事项

(一)《四川省食品药品监督稽查总队公开遴选公务员报名表》详见附件。

(二)未尽事宜由四川省食品药品监督管理局人事处负责解释。咨询电话：028-86785752/86785769

附件：四川省食品药品监督稽查总队遴选报名表.doc

四川省食品药品监督管理局

2013年12月9日