(五)公示

根据考生成绩、体检和考核结果确定拟聘用人员，并在雅安人事考试网进行公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

(六)聘用

公示无异议的，按规定办理聘用审批手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，不得办理聘用审批(备案)手续并取消其聘用资格。

受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行，其中首次参加工作的试用期为1年，再次参加工作的试用期为6个月。未按招聘单位规定时间上岗或不签定聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。

四、其他

(一)县纪委(监察局)负责对招聘全过程进行纪律监督。

(二)报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，报考人员如隐瞒有关情况或者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《四川省人事考试违纪违规行为处理办法(试行)》等规定处理。

(三)严肃招考工作纪律，对于违反工作纪律者，将按规定从严查处。

五、咨询电话

宝兴县人力资源和社会保障局：0835-6822583。

特此公告

附件：1、《宝兴县2013年下半年公开考核招聘紧缺专业技术人员报名资格审查表.doc》

2、《宝兴县2013年下半年公开考核招聘综合类事业单位紧缺专业技术人员职位表.xls》

2013年12月5日