因工作需要，顺德区公用事业管理局(工程建设中心)拟向社会公开招考普通雇员6名。现就有关事项公告如下。

一、招聘职位、条件及职称要求

二、报考条件：

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行;

(二)愿意履行政府雇员义务;

(三)身体健康，能适应本职工作要求。计算工作时间,截至报名工作第一日。

(四)具备招聘职位所需的资格条件。

三、普通雇员管理及薪酬：

(一)普通雇员的管理和薪酬按照《关于印发顺德区政府雇用人员管理暂行办法的通知》(顺办发〔2012〕13号)及《关于印发区属机关单位政府雇员收入分配标准及相关问题的意见的通知》(顺组发〔2012〕4号)执行，入职薪金为助理等级12档。

(二)本次招聘的普通雇员为专项性雇员，从事工程管理岗位工作，1001、1004使用期限至2019年12月,1002职位的使用期限至2016年2月。

四、报名时间和地点

(一)报名时间：2013年11月25日至12月6日上午9：00时—11：45时，下午2：30时—5：00时(节假日休息);

(二)报名地点：顺德区公用事业管理局(工程建设中心)秘书科(顺德区行政服务中心西座四楼);

(三)报名要求：报考者从网上下载并填写《顺德区公用事业管理局(工程建设中心)招考雇员报名登记表》一式一份，持本人履历材料、户口簿、身份证、学历证书、职称证书的原件及复印件、近期正面免冠小一寸彩照3张办理报名手续。联系电话：0757-22836876、22836890

五、考试事项：

(一)笔试：

主要是对考生的专业知识进行测试，试题范围为土木工程、道路桥梁等专业类别。具体考试时间、地点另行通知。

笔试成绩按四舍五入保留小数点后1位，并按照不同职位分别划定合格分数线，再按笔试成绩从高到低的顺序，根据职位1:3的比例确定参加面试的人员。招考职位上通过最低合格分数线的人数达不到1:3的比例时，对已过合格分数线人员进行面试。

(二)面试：

主要考察考生的专业基础理论知识、实际解决问题能力、专业判断能力。结合报考专业工程建设管理过程中发生的案例，设置三道考题对考生的专业基础理论知识、实际解决问题能力、专业判断能力进行总体评价。具体考试时间、地点另行通知。

面试成绩按四舍五入保留小数点后2位，并按职位分别划定合格分数线。达到合格分数线的考生，根据笔试成绩及面试成绩计算总成绩。考生总成绩=笔试成绩 ×50%+面试成绩×50%。总成绩按四舍五入保留小数点后3位。各职位按照总成绩从高到低的顺序(若同一职位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序 确定名次)，以1:1的比例确定体检、考察对象。