因工作需要，经研究，决定组团参加吉林省长春市举办的“东北地区28所高师院校2014届毕业生联合供需洽谈会”，面向全国公开招聘引进高层次高技术专业人才来我区工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘事业单位工作人员共12名。具体的招聘单位、岗位、人数及报考资格等详见招聘计划表。

二、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围和对象

1、全日制普通高校硕士毕业研究生和 “211工程”大学本科毕业生(含2014年应届毕业生)。

2、户籍地和生源地不限。

(二)招聘条件

报考人员除应具备招聘岗位所需资格条件以外，还需符合以下条件：

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正;

2.年龄35周岁(1977年11月30日以后出生)以下;

3.身体健康，能适应所报岗位的工作要求。

招聘岗位有特殊要求的，详见招聘计划表。

三、招聘的组织、程序和办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，采取公开报名、统一面试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序如下：

(一)报名和资格审查

符合报名条件者填写《浙江省丽水市莲都区人才引进招聘报名表》一式两份(报名表可从http://rsj.lishui.gov.cn下载)，2014年应届毕业生凭本人身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》等相关证件(证明)原件及复印件;历届毕业生凭本人身份证、户口簿、毕业证书和学位证书等相关证件(证明)原件及复印件。并提交本人近期一寸正面免冠照片3张，按照顺序将以上材料整理好于2013年11月30日上午(8:30-11:30)到吉林省长春市国际会展中心(长春市会展大街100号)进行报名，报名人员资格审查合格者，发放面试通知书。

(二)面试

面试采取结构化面试法，面试满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不能列入体检、考察对象(面试时间暂定为2013年11月30日下午，地点另行通知)。

(三)体检和考察

根据面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定拟体检人员，拟体检人员须在规定时间携带《体检通知书》、本人身份证(原件)到指定地点准时报到和确认(时间、地点另行通知)。逾期报到视作自动放弃。

体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准(试行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68号)、《中共浙江省委组织部、省人力资源和社会保障厅、浙江省公务员局关于调整2010年全省各级机关考试录用公务员体检项目和标准的通知》(浙人社发﹝2010﹞90号)及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检费用自理，拟体检人员如放弃体检，视作体检不合格。

体检合格者列为拟考察人员，考察工作参照《浙江省公务员录用考察细则(试行)》执行，考察时间另行通知。

(四)公示和聘用

体检、考察结束后，根据体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员在指定网站向社会公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续，其中农业户口须转为非农户口。报考人员须服从组织分配，岗位聘用实行最低服务年限制度，聘用最低服务年限为5周年。

报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内凭本人身份证、毕业证书、学位证书、非农户口簿或非农户籍证明等资料到相应单位报到并办理聘用手续。无正当理由逾期十五日又不说明情况的，取消聘用资格，不再递补。

四、纪律与监督

本次人才引进招聘有关信息在以下指定网站公布，供应聘者查询和社会监督：

丽水市莲都区人力资源和社会保障局网站(http://ldrsj.liandu.gov.cn/，公示公告栏)。

丽水市莲都区政府门户网站(http://www.liandu.gov.cn/，公示公告栏)