遵义市图书馆公开考试招聘人员简章

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》的有关规定，经遵义市人力资源和社会保障局批准，特制定遵义市图书馆2013年公开考试招聘工作人员简章(以下简称《招考简章》)。

一、工作原则及程序

按照德才兼备、公开、平等、竞争、择优原则，采取笔试、面试、体检和考察(政审)相结合的办法进行，实行公开考试、公开招聘。

二、招考名额及岗位

此次共计划招聘遵义市图书馆专业技术岗位人员1名。

三、招考对象及报考条件

(一)招考对象

大学本科及以上学历的应往届毕业生，艺术设计类专业，具有学士及以上学位，户籍不限。

(二)报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律和法规，品行端正。

2、年龄在18周岁以上(1995年12月9日以前出生)35周岁以下(1977年12月9日以后出生)。

3、具有正常履行职责的身体条件，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》要求以及相关规定执行。

(三)以下人员不得报考

1.全日制普通高校2013年应届毕业的委培生、定向生。

2.现役军人、在读的非应届毕业生。

3.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

4.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。

5.不符合招聘岗位所需报考条件的。

6.法律、法规规定不得聘用为事业单位新增人员的其他人员。

四、报名、资格审查

(一)报名

报名工作由遵义市图书馆招考办公室负责组织。

1.报名时间

2013年12月9日—12月11日(上午：9:00-11:30，下午：14:30-17:00)。

2.报名地点

市图书馆招考办公室(汇川区人民路市图书馆B区二楼办公室)。联系电话：0852-8683320。

3.报名方式

采取现场报名的方式，报考人员报名时须交报名费100元。

4.报名要求

按照公布的条件和要求，报考人员须持毕业证书、有效《居民身份证》等原件及复印件;在职人员报考还须持所在单位及主管部门同意报考的证明，并且提供在工作岗位近三年年度考核合格及以上的证明材料。报名期间，报考人员如果不能及时提供上述材料的，可作出书面承诺，并表示必须在考察(政审)环节按照招聘单位要求提供材料原件，否则取消应聘资格。

报考人员报名时提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。

报名时报考人员按要求填写《报名表》，并交近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。报考人员须仔细阅读《招考简章》和《报名表》，如实提交和填写本人有关信息和材料。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。委托他人报名，视同报考人员本人填写，出现报名信息错误或在笔试、面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消进入下一个环节的资格。

报考人数与招聘岗位计划数比例达到3：1(即开考比例)方可开考，低于3：1的，则对该岗位计划予以调减或取消，开考比例按报名时符合条件并能获得准考证的人数为准，报名者由于自身原因未参加笔试的，计入开考比例，其各项成绩均按“0”分计算。

(二)资格审查

遵义市图书馆根据《招考简章》要求，对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的报考人员，由资格审查人员在报考人员填写的《报名表》上签署“同意报名”意见，并核发《准考证》。

五、笔试

在第五纪工委、市人社局和市文体广局的监督和指导下，由遵义市图书馆统一组织开展命题、制卷、考试(闭卷)、阅卷等工作。

笔试时间为2013年12月14日，下午15：00—17：30

2013年12月13日9：00—17：00在遵义市图书馆B区二楼办公室领取笔试准考证。

笔试按100分计算成绩。考试内容为公共基础知识、时事政治。