为深入推进人才强市战略，加大我市急需高层次人才引进力度，优化事业单位的人员结构，根据国家和省、市相关政策规定，经市委、市政府研究同意，决定面向高校公开招聘一批急需高层次人才。现将有关事宜公告如下：

一、广汉市市情简介

广汉市幅员面积538平方公里，辖18个乡镇，183个行政村，总人口60万。广汉是2008年北京奥运圣火展示城市之一，是西部最具投资潜力百强县，是中华文明发祥地、农村改革起源地，素有“川西明珠”美誉。

广汉历史悠久，文化底蕴深厚，是省级历史文化名城。广汉交通发达，区位优势明显。广汉位于川西平原腹地，地处成德绵经济带中心地段，自古有“蜀省之要衢，通京之孔道”之说。南临成都主城区24公里，北距德阳市区19公里。境内有3所高等院校，其中，亚洲最大、世界知名的民航飞行学院，是中国民航飞行员的摇篮。有钻采设计院、采气研究院、安全检测研究院等国内顶尖的石化研究院，技术服务和特色产品遍及国内各大油田和俄罗斯、科威特、委内瑞拉等40多个国家。市域内现有省认定企业技术中心6家、国家高新技术企业11家，是全国科技进步先进县、国家知识产权强县工程试点县。广汉是全国和四川省的综合改革试验区和国家级可持续发展试验区，是四川省首批扩权强县改革试点市(县)。

当前，广汉市正处于加快发展的机遇期，随着新一轮西部大开发战略的深入实施，成渝经济区的强力构建，全省综合交通枢纽的全面建设，广汉区位优势、产业优势、人才优势将更加突出。“十二五”期间，广汉将加快推动“两化互动”，大力实施“工业强市”发展战略，联动推进新型工业化、新型城镇化和农业现代化，全面提升综合竞争力，着力建设实力、生态、开放、文明、平安“五个广汉”(附件1)。

二、指导思想和目的

以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考核、择优聘用的办法招聘相关人员，确保人员素质。

三、招聘计划及岗位要求

本次校园公开考核招聘提供岗位共计144个。具体岗位数及岗位要求条件，详见《广汉市2013事业单位校园公开考核招聘工作人员岗位一览表》(附件2)。

四、招聘对象和条件

(一)本次校园公开考核招聘事业单位工作人员的对象为高校毕业生，即指全日制普通高等院校2014年应届毕业生和符合国家政策仍保留毕业生分配资格的全日制普通高等院校毕业生。

(二)留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

(三)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，品行端正，遵纪守法。

(四)具备《广汉市2013年事业单位校园公开考核招聘工作人员岗位一览表》(附件2)中要求的文化程度、专业条件和工作能力。

(五)具有正常履行岗位职责的身体条件，年龄为35周岁以下(1978年10月1日以后出生)。

(六)曾因违法受过刑事处罚的人员;在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律的人员;现役军人以及法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不予报考。

五、招聘程序

本次校园公开考核招聘工作由广汉市校园公开考核招聘工作领导小组统一领导，市纪检监察部门、聘请两代表一委员，单位党委(组)纪检同志全程监督，各用人单位负责组织实施，考核招聘过程面向社会全程公开。

(一)报名：报名形式为各招聘单位自定。

1.报名时间、地点：按照各招聘单位的相关要求自定报名时间和地点。

2.报名程序：报名者须持以下证件材料由本人参加报名，报名者只能选择一个岗位进行报名。

(1)网上下载并填写《广汉市2013年事业单位校园公开考核招聘工作人员报名表》(附件3)。

(2)提交个人简历、身份证、户口簿(或公安派出所户籍证明)、学校出具的在校表现和考试成绩原件和复印件各1份。