为加快事业单位人事制度改革步伐，建立充满生机和活力的用人机制，为事业单位引进和补充急需的专业人才,提高事业单位人才队伍的整体素质，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部[2005]6号)和《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》(豫人[2007]55号)等有关规定，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘职位及名额

本次公开招聘名额共 104 名，具体招聘单位、职位和名额详见附件1《桐柏县2013年公开招聘事业单位工作人员职位表》;具体相关专业分类详见附件2《桐柏县2013年公开招聘事业单位工作人员专业类别》。

二、招聘范围和对象

1、高等院校毕业的桐柏籍(含父母或夫妻一方是桐柏县的)应往届毕业生;

2、已到桐柏县报到的应往届高等院校未就业毕业生(截止时间为：2013年10月31日);

3、在桐柏县的大学生村干部、“三支一扶”大学生、特岗教师和卫生“51111”工程人员;

4、桐柏县内符合招聘条件的在职人员(财政全供以外的事业单位人员)。

三、招聘资格和条件

1、拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，思想进步。

2、具有岗位所需的专业或技能条件。

3、具有全日制普通高等学校专科及以上学历。

4、专科学历人员年龄在30周岁以下(1983年10月31日以后出生);本科学历人员年龄在32周岁以下(1981年10月31日以后出生);研究生及以上学历人员年龄在35周岁以下(1978年10月31日以后出生);报考巡特警大队工作人员的年龄要求在30周岁以下(1983年10月31日以后出生)。

5、身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件。

6、有下列情形之一者，不得报考：

①受过党纪、政纪处分的;

②曾受到刑事或治安处罚的;

③涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

④其它不符合招聘要求的。

四、招聘程序和步骤

按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、考察、聘用等程序进行。

(一)信息发布

通过桐柏网、桐柏电视台、张榜公告等形式向社会公布此次招聘的职位、数额、报考的范围和对象、资格和条件、招聘程序和步骤。公告发布不少于7个工作日。

(二)报名

符合招聘范围对象、资格条件人员按职位进行选择报名。采用本人现场报名、现场采集信息的方式进行。每人限报一个职位，不得兼报。报名时须持以下有关证件：

①未就业人员须持毕业证、学历认证报告(教育部学历证书电子注册备案表)、有效身份证件(身份证或户口簿)原件及上述证件的复印件;

②在职人员须持毕业证、有效身份证件(身份证或户口簿)原件及上述证件的复印件、所在单位同意报考的证明材料。

③与桐柏籍人员结婚的须提供结婚证及配偶户籍证明。

④符合事业单位公开招聘加分条件的考生，须提供相关单位确认无误的证明材料。

报名起止时间：2013年11月14日—2013年11月25日下午6：00(节假日不休息)

报 名 地点：县人才交流中心 电话：68210939

(三)资格审查

由县公开招聘工作领导小组办公室和相关部门对照规定的资格条件，审核、认定相关证件，资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。考试人员报名时签订诚信承诺书，凡发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，随时取消其考试、聘用资格。拟招聘人数与符合条件的报考人数的比例不得低于1:3，如达不到规定比例人数，则按比例相应减少招聘名额。

(四)笔试

笔试采取统一组织，聘请县外专业机构命题，评卷。笔试内容主要以公共基础知识为主，笔试满分为100分，笔试成绩按50%计入总成绩。笔试时，报考人员须携带准考证、身份证。笔试具体时间、地点另行通知。

根据上级有关规定，服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，参加国家志愿服务西部计划和志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，参加“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核均合格的大学生村干部，笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，最多加10分。