根据《万源市机关事业单位公开考调工作人员暂行办法》，经市委、市政府研究同意，决定开展万源市2013年第二批公开考调市级机关事业单位工作人员工作。现将有关事项公告如下：

一、计划和岗位

本次公开考调计划14名，其中：机关事业单位工勤岗位1名，事业岗位13名。具体单位、岗位、学历、学位、专业及年龄条件等详见《万源市2013年第二批公开考调市级机关事业单位工作人员职位表》。

二、考调条件

符合下列条件的万源市范围内人员:

1.万源市在职在编财政全额预算人员。

2.具有良好的政治、业务素质，工作能力强，实绩突出。近三年年度考核均为称职(合格)以上。

3.具有大学专科及以上学历。所需的知识及技能条件要求详见《万源市2013年第二批公开考调市级机关事业单位工作人员职位表》。

4.在万源市工作年限满2年以上(不含“项目”人员服务期)。

5.身体健康，具有正常履行职责所需的身体条件。

6.转业安置士官不受在万源市工作年限满2年的限制。

有下列情形之一的，不得报考：

1.尚在试用期内的。

2.从优秀村干部和服务基层项目人员中考录乡镇机关公务员工作未满3年的。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的。

4.有违法、违纪行为正在接受审查的。

5.尚在党纪政纪影响期内或处分期内的。

6.法律、法规规定的其他情形。

以上年龄、工作年限等计算均截止2013年9月30日。

三、考调程序

(一)公开报名

1.报名时间：2013年11月7日-11月8日

2.报名地点及方式：在万源市人力资源和社会保障局公务员管理股报名(万源市人民政府办公大楼五楼)。本次采取现场报名的方式进行报名。

3.报名注意事项：报考人员应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假或隐瞒相关信息者，一经查实取消其公开考调资格。报考人员报名时应提供①《报名登记表》(在本公告附件中自行下载打印);②本人身份证、学历、学位证书的原件及复印件;③组织、人社部门录、聘文件;④岗位所需的资质证原件及复印件;⑤所在单位及主管部门同意报考的证明书;⑥近三年的年度考核情况证明;⑦近期1寸正面免冠同底彩色照片2张。

4.资格审查：报名时报考人员自行到用人单位及其主管部门进行资格初审，初审合格后再由组织、人社部门复审，符合条件者，履行报名手续。每名报考人员限报一个岗位。资格审查贯穿于公开考调全过程。

5.领取准考证：报考人员于2013年11月15日凭本人身份证到万源市人力资源和社会保障局公务员管理股(万源市人民政府办公大楼五楼)领取准考证。

(二)笔试

1.开考比例:每一岗位考调人数与报考人数之比不低于1：3，达不到这一要求的，经批准可放宽开考比例或调减考调计划。

2.笔试时间及地点:

笔试时间：2013年11月16日上午9：00-11：00。

笔试地点：见《准考证》。

成绩满分为100分。

笔试由中共万源市委组织部、万源市人力资源和社会保障局组织实施。根据主管部门用人要求, 笔试内容为综合常识，主要测试应试者的政策理论水平、业务知识水平、分析解决实际问题的能力、写作等。

(三)面试

面试成绩100分，依据笔试总成绩从高分到低分，以考调计划数与报考人数按1：2的比例确定面试人员。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。

面试由中共万源市委组织部、万源市人力资源和社会保障局会同主管部门和用人单位组织实施。面试人员名单、面试的具体时间、地点于2013年11月18日起在万源市人力资源和社会保障局网站公布。未在规定时间参加面试的考生，视为自动放弃面试资格。

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(四)考察

面试结束后，根据总成绩从高分到低分按1：1的比例确定考察人选。经批准放宽开考比例的岗位，进入考察环节的人员，其考试总成绩不得低于本次考调其他达到开考比例的岗位进入考察人员(不含递补考察人员)的最低考试总成绩。总成绩相同的，按笔试、面试成绩为序。考察工作由中共万源市委组织部、万源市人力资源和社会保障局、用人单位共同组织实施，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况，如实写出考察报告。考察不合格者，按总成绩依次递补。