息烽县2013年度面向社会公开招聘煤矿驻矿安监员简章

为进一步加强煤矿驻矿安全监管员队伍建设，根据《省人民政府办公厅关于进一步加强和规范煤矿驻矿安全监管员管理工作的通知》(黔府办发〔2013〕45号)及《关于做好贵阳市煤矿驻矿安监员公开招聘工作的通知》(筑人社通〔2013〕228号)文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘煤矿驻矿安全监管员(财政全额拨款事业人员)。为确保招聘工作有序推进，特制定《息烽县2013年度面向社会公开招聘煤矿驻矿安全监管员简章》(以下简称《简章》)。

一、工作原则及程序

招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合，信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。

招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。

招聘工作在贵阳市煤矿驻矿安全监管员公开招聘工作领导小组和息烽县面向社会公开招聘煤矿驻矿安监员领导小组的领导下，由息烽县人力资源和社会保障局、息烽县安全生产监督管理局共同组织实施。

二、招聘计划及岗位

本次面向社会公开招聘煤矿驻矿安全监管员14人。详见附件1：《息烽县2013年度面向社会公开招聘煤矿驻矿安全监管员岗位一览表》(以下简称《招聘岗位一览表》)。

三、招聘对象及报考条件

1、男性，具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。

3、具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件：(1)煤炭类相关专业(采矿工程、矿井通风与安全技术、综合机械化采煤技术、勘察技术与工程、地质工程、矿山地质、采矿技术、矿山工程技术)中专及以上学历;非上述煤炭类相关专业的，需具备工科类(工学)大专及以上学历。(2)非工科类(工学)专业的，需具备全日制大学本科以上学历。详见附件《招聘岗位一览表》。

4、年龄在18周岁以上(1995年11月4日及以前出生)、35周岁以下(1977年11月4日以后出生);具有硕士研究生及以上学历、学位的人员年龄可放宽到40周岁(1972年11月4日以后出生);有煤炭类相关专业中级及以上职称的，年龄可放宽到45周岁(1967年11月4日以后出生)。

5、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

6、2013年10月16日前被县级及以上安监部门聘用到煤矿驻矿安全监管员岗位，且目前仍在岗并符合报考资格条件要求的非事业编制人员

(三)以下人员不得报考：

1. 2009年1月1日以来招录的公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员。

2.截止2013年11月4日仍属于事业单位新招聘在试用期内的人员及事业单位工作人员有最低服务年限，且属年限内的人员。

3.截止2013年11月4日仍未取得毕业证的。

4.截止2013年11月4日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。

6.曾被开除公职的或被辞退未满5年的。

7.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。

8.聘用后即构成回避关系的。

9.不符合招聘岗位要求相关条件的。

10.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。

11.有法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。

四、现场报名及资格审查

(一)报名

1、报名方式：现场报名。

2、报名时间：2013年11月4日至11月6日(每日上午9∶00至下午16∶00，中午不休)。

3、报名地点：息烽县人力资源和社会保障局三楼309室。

4、报名需提供的资料：毕业证书、有效第二代《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人近期照片并在照片上加盖公安机关公章的户籍证明材料，但此证明材料不能作为进入考场依据)、户口簿、报考岗位所需其他条件的资格证、工作经历证明等原件和复印件各1份，近期同底的正面免冠一寸标准彩色证件照片5张，在职人员还须提交所在单位及主管部门同意报考的证明(计生系统干部需持县级计生行政主管部门同意报考的证明;县外在职人员同时持县级及以上组织或人事部门同意报考证明);中、小学教师还须提交县级以上教育行政主管部门同意报考的证明。留学回国人员还须提交教育部留学人员服务中心境外学历学位认证的相关证明材料。符合加分条件的考生，须现场提供所驻煤矿、乡镇安监站、乡镇党委、县级安监部门共同签署意见并加盖印章的驻矿证明(见附件2)。