2013年铜仁市碧江区事业单位计划新增人员公开招聘考试实施方案

为进一步深化我区事业单位人事制度改革，建立科学、规范、公正的用人制度，根据贵州省人社厅《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)文件精神，结合我区实际，特拟定本方案。

一、组织领导

为切实加强对本次事业单位新增人员公开招聘工作的组织领导，确保公开招聘工作健康有序开展，在铜仁市碧江区事业单位新增人员公开招聘工作领导小组领导下，由区招聘办具体负责实施，招聘办设在铜仁市碧江区人力资源和社会保障局。

二、招聘原则、工作程序及职责要求

公开招聘工作按照德才兼备的标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并严格按照编制招聘计划、发布公告、报名(资格审查)、笔试、面试、体检、政审、聘用等程序进行。

三、招聘人数

本次事业单位面向社会公开招聘32名工作人员，具体招聘单位、职位详见《2013年铜仁市碧江区事业单位新增人员公开招聘职位表》。

四、招聘对象及条件

1、大学专科及以上学历毕业生;

2、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，品行良好;

3、报考年龄要求：年龄为18周岁以上(1995年11月2日以前出生)，35周岁以下(1978年11月2日以后出生);报考临床医学，护理学职位的考生，并取得相应执业资格证的年龄可放宽到40周岁(1973年11月2日以后出生);报考记者职位(Q03)的考生，取得中级以上职称的年龄可放宽到40周岁(1973年11月2日以后出生);硕士研究生及以上学历年龄可放宽到40周岁(1973年11月2日以后出生);

4、身体健康，适应拟任职位要求的身体条件;

5、符合招聘职位所需资格条件;

6、机关事业单位在编在册工作人员不得报考(报考记者职位(Q03)的可不受此限制);

7、定向到具体行业或单位的应届毕业生和截止2013年11月2日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员不得报考。

五、报名时间、地点及要求

1、报名时间：2013年11月2日至11月4日

上午8:30--11:30 下午2:30--5:00

2、报名地点：铜仁市碧江区人力资源和社会保障局(铜仁市碧江区为民服务中心B栋9楼)(实行现场报名，可委托他人代报)。

3、报名所需材料：报考人员持填写好的《2013年铜仁市碧江区事业单位新增人员公开招聘考试报名表》(下载附件：2);《2013年铜仁市碧江区事业单位新增人员公开招聘考试加分申请表》(符合加分条件请下载附件：3);毕业证、有效《居民身份证》原件及复印件各一份，近期同底免冠一寸彩色照片3张;报考记者职位(Q03)的考生需准备刊发、播发作品的相关材料，并加盖单位公章，在职人员须出具单位和主管部门同意报考证明;由他人代报的，代报人员须提供本人身份证原件及复印件，若报名信息出现错误的，视同考生本人填写，由考生承担责任。

根据省财政、物价部门批准的收费标准，每人按100元缴纳报名考试费。

4、每位考生只能报考一个职位，招聘计划与报名人数的比例原则上不得低于1：3。报名人数达不到规定比例的，由招聘办对该职位的招考计划予以调减或取消。

六、加分照顾政策

本次招聘对符合下列条件的考生在笔试成绩中加3分(折算前),同时符合两项及以上加分条件的，不累计加分。具体条件如下：

1、革命烈士、因公牺牲人员子女或见义勇为死亡受县级以上表彰的公民子女，见义勇为受县级以上表彰者。

2、至2013年11月2日，在碧江区服务期满或服务期满两年以上且考核合格的“大学生志愿服务西部计划”、“一村一名大学生工程”、“三支一扶”和“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”考生。

3、严格执行计划生育政策的农村户口的独生子女、两女结扎户子女。