为进一步深化我区事业单位人事制度改革，建立科学、规范、公正的用人制度，根据贵州省人社厅《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)文件精神，结合我区实际，特拟定本方案。

一、组织领导

为切实加强对本次事业单位新增人员公开招聘工作的组织领导，确保公开招聘工作健康有序开展，在铜仁市碧江区事业单位新增人员公开招聘工作领导小组领导下，由区招聘办具体负责实施，招聘办设在铜仁市碧江区人力资源和社会保障局。

二、招聘原则、工作程序及职责要求

公开招聘工作按照德才兼备的标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并严格按照编制招考计划、发布公告、报名(资格审查)、笔试、面试、体检、政审、聘用等程序进行。

三、招聘人数

本次事业单位面向社会公开招聘86名工作人员，其中：卫生系统16名(含会计1名)，教育系统27名，其他事业单位43名。具体招聘单位、职位详见《2013年铜仁市碧江区事业单位新增人员公开招聘职位表》。

四、招聘对象及条件

1、大学专科及以上学历未就业的应、往届毕业生(幼教职位放宽到中专学历);

2、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，品行良好;

3、报考年龄要求：年龄为18周岁以上(1995年7月25日以前出生)35周岁以下(1978年7月25日以后出生);报考临床医学类、临床医学与医学技术类、护理、护理学职位的考生，并取得相应执业资格证的年龄可放宽到40周岁(1973年7月25日以后出生)，硕士研究生及以上学历年龄可放宽到40周岁(1973年7月25日以后出生);

4、身体健康，适应拟任职位要求的身体条件;

5、符合招聘职位所需资格条件;

6、机关事业单位在编在职工作人员不得报考;

7、定向到具体行业或单位的应届毕业生和截止2013年7月25日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员不得报考。

五、报名时间、地点及要求

1、报名时间：2013年7月25日至28日

上午9:00--11:30 下午2:30--5:00

2、报名地点：铜仁市碧江区人力资源和社会保障局(铜仁市碧江区为民服务中心B栋8楼)(实行现场报名，可委托他人代报)。

3、报名所需材料：报考人员持填写好的《2013年铜仁市碧江区事业单位新增人员公开招聘考试报名表》(下载附件：2)，《2013年铜仁市碧江区事业单位新增人员公开招聘考试加分申请表》(符合加分条件请下载附件：3)，毕业证、报到证、有效《居民身份证》原件及复印件各一份。

根据省财政、物价部门批准的收费标准，每人按100元缴纳报名考试费。

4、每位考生只能报考一个职位，招聘计划与报名人数的比例原则上不得低于1：3。报名人数达不到规定比例的，由招聘办对该职位的招考计划予以调整或取消。

六、加分照顾政策

本次招聘对符合下列条件的考生在笔试成绩中加3分(折算前),同时符合两项及以上加分条件的，不累计加分。具体条件如下：

1、革命烈士、因公牺牲人员子女或见义勇为死亡受县级以上表彰的公民子女，见义勇为受县级以上表彰者。

2、至2013年12月31日，在碧江区服务期满或服务期满两年以上且考核合格的“大学生志愿服务西部计划”、“一村一名大学生工程”、“三支一扶”和“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”考生。

3、严格执行计划生育政策的农村户口的独生子女、两女结扎户子女。

符合上述加分条件的考生，须在报名(每天9:00--16:00)期间到铜仁市碧江区人力资源和社会保障局人力资源科提交相关证件原件及复印件一份，并填写统一格式的《铜仁市碧江区事业单位招聘新增人员加分申请表》，审核后符合加分条件的，在笔试成绩公布前在“铜仁市碧江区人力资源和社会保障局网”(www.trsrzs.gov.cn)网上进行公示，公示结果无异议的在笔试成绩中加分(折算前)。