笔试结束后，根据应试者的笔试成绩(含奖项加分)，分别对村干部(以县区为单位)和大学生村官(以市州为单位)从高分到低分进行排序，按1∶3的比例，依次确定进入面试人选。

　　五、面试

　　面试时间：2013年6月23日。

　　面试工作由市考录办负责组织，对符合条件者发放面试通知书，具体地点另行通知。

　　参加面试的人员，须持本人身份证、笔试准考证和面试通知书，缺少上述证件之一者，不得参加面试。

　　面试内容：农业政策、农村经济发展、新农村建设、社会管理和群众工作等，主要测试报考者解决农村基层工作实际问题的能力。

　　面试结束后，市考录办按笔试成绩(含奖项加分)和面试成绩之和，分别对村干部(以县区为单位)和大学生村官(以市州为单位)从高分到低分进行排序，按照1∶2的比例，依次确定组织考察对象。笔试和面试均采取百分制。

　　六、组织考察

　　考察工作由市考录办统一组织，县(区)委组织部、平凉工业园区党群工作部具体负责对考察对象进行全面考察。

　　考察的重点是：思想政治素质、工作能力、工作实绩、廉洁自律、群众公认度等。

　　考察方式：主要采取个别谈话、民主测评和实地查看的方式进行。个别谈话的人员范围是：考生所在乡、村部分干部、“两代表一委员”、党员群众代表和有关部门负责人。参加民主测评的人员范围是：考生所在乡镇部分干部和本村党组织书记、村委会主任及村“两委”组成人员、“两代表一委员”、党员群众代表。民主测评采取量化打分的方式，实行百分制。实地查看主要查看考生近三年来或服务期内的工作实绩，特别是重点工作任务的完成情况。民主测评结束后，考察组根据考察情况，对考生进行考察组评分，考察组评分实行百分制。

　　组织考察结束后，由县(区)委组织部和平凉工业园区党群工作部对考生进行综合成绩评分。综合成绩实行百分制，具体计算办法为：

　　综合成绩=笔试成绩(含奖项加分)×30%+面试成绩×30%+民主测评分×25%+考察组评分×15%。

　　对村干部(以县区为单位)和大学生村官(以市州为单位)，根据综合成绩排序，从高分到低分，按1∶1的比例，等额确定体检人选。

　　七、体检

　　体检由市考录办统一组织。按原人事部、卫生部下发的《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)进行。

　　如考生自愿放弃体检或体检不合格的，按人选排序依次递补。

　　八、公示及审批

　　经考试、考察、体检合格的拟录用人员，在市、县(区)主要新闻媒体以及本人所在乡镇、行政村发布公示，公示期为7天。公示期间，对反映的问题经查证属实，并经省考录领导小组认定不宜录用的，取消其录用资格，并按人选排序依次递补。公示结果不影响录用的，2013年7月15日前由市考录办报省考录工作领导小组审批。

　　九、使用和管理

　　由市委组织部对新录用人员进行统一培训。从村干部和大学生村官中录用的公务员占乡镇行政编制，试用期一年，期满考核合格后，按有关规定转正定级。村干部连续担任村党组织书记、村委会主任的时间以及大学生村官在村任职工作的时间计算为工龄。要针对录用人员的特点，尽量将他们安排在直接联系基层群众、能够充分发挥作用的工作岗位上，村党组织书记、村委会主任考录为乡镇机关公务员后，原则上安排在本乡镇。所有新录用人员，如向县(区)及以上机关流动，须录用后在乡镇工作满5年。

　　十、监督电话

　　欢迎社会各界对此次考试录用工作进行监督。

　　中共平凉市纪委(市监察局)监督电话：(0933)12388

　　中共平凉市委组织部监督电话：(0933)12380