根据孟州市经济社会发展和人才队伍建设需求，经孟州市委、市政府同意，决定面向社会公开招聘教师。按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《焦作市事业单位公开招聘工作规程》（焦人社〔2015〕233号）等文件规定，为保证招聘工作的顺利进行，特制定本简章。

　　一、招聘计划

　　本次计划公开招聘教师53名，均为专业技术岗位，其中普通高中教师17名、职业教育教师6名、幼儿园教师30名。具体单位、岗位、拟招聘人数详见附件1《孟州市教育系统2023年公开招聘教师岗位计划表》（以下简称《岗位计划表》）。

　　本次招聘由孟州市人力资源和社会保障局、孟州市教育体育局共同组织实施。

　　二、招聘对象和条件

　　（一）必须具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.岗位所需的专业知识或技能；

　　5.适应岗位要求的身体条件；

　　6.2023年7月31日以前毕业，符合报考岗位要求的学历学位、专业、年龄、职业资格等资格条件，具体要求以《岗位计划表》为准。

　　（二）有下列情形之一的不得报考

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员。

　　5.孟州市范围内机关事业单位在编人员。

　　6.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、全日制普通高等院校在读的非2023年应届毕业生。

　　7.服务期未满的订单定向医学生、特招医学院校毕业生、特岗全科医生、公费师范生、特岗教师、“三支一扶”高校毕业生。

　　8.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　（三）有关要求

　　1.每人限报考一个岗位。报名与考试时使用的本人身份证信息，在考试聘用全过程必须一致且在有效期内。招聘各个环节均需要查验考生本人有效身份证（或临时身份证）。

　　2.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　3.在网上报名时，有工作经历的人员应在个人简历项中规范填写工作单位及起止时间；在职人员应在个人简历项中规范填写现工作单位及起始时间，并在面试资格确认时提供单位同意报考的证明。在职人员指机关事业单位在编人员以及与各类用人单位签订劳动合同或建立固定劳动关系的人员。本简章发布之日前，已办理完毕辞职辞聘审批备案手续且未在其它单位入编的属无编人员，已提出辞职辞聘申请但未在组织人社或编制部门办结审批备案手续的在本次招聘中视为在编人员。

　　4.“年龄”表述中的“*年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。

　　5.《岗位计划表》中“普通高等教育”的表述特指全日制国家统招生。2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制研究生学历、学位证书，同全日制研究生具有同等法律地位和相同效力。

　　6.全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，按同等大专、本科学历报考。

　　7.2023年应届毕业生应在2023年7月31日前取得相应毕业证、学位证。2023年应届毕业生在面试资格确认时，所在学校没有办理毕业证、学位证的，提供所在学校出具的报考推荐证明（载明姓名、身份证号、学生证号、入学时间、就读院系、学历层次、所学专业、学业情况、拟授予学位、毕业时间等，并加盖学校公章）。

　　8.除230301、230302岗位外须持有符合岗位要求的教师资格证。暂未取得教师资格证书的人员，持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明等相关证明证书，在网上报名时填报相关信息，可参加教师招聘；在面试资格确认时签订相关承诺书，并提供《普通话水平测试等级证书》和在有效期内的中小学教师资格考试合格证明等相关证明证书；进入考察的，在考察阶段须提供相应教师资格证书，否则取消聘用资格。