一、招聘岗位及计划

岗位：教学科研岗位。

招聘计划：引进各类高层次人才10人。

二、应聘人员基本条件

（一）具有较高的思想政治素质，规范的学术道德表现，国际化视野，创新能力，团队合作精神。

（二）热爱教育事业，甘于奉献，爱岗敬业，诚实守信。

（三）身心健康。

（四）引进人才基本条件要满足兰州大学人事处网页《兰州大学“萃英人才建设计划”》和《兰州大学各类岗位人员补充工作管理办法》。具体招聘条件见下表。

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、触犯刑律被免予刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报名。

三、工作程序

（一）受理应聘材料

应聘人员提交材料包括：本人简历（按附件1格式提交），本人有效身份证件，本科以来的学历学位证明或国外学位认证、成绩单，教学、科研成果相关的证明材料，代表性论文。以上材料均要电子版。

应聘者将上述材料发送至兰州大学药学院邮箱ljhuang@lzu.edu.cn。联系电话：0931-8915686。

（二）面试、考核

应聘者在收到学院的面试通知后，要准备答辩PPT，由学院进行面试考核，面试时间单独通知。

（三）体检、考察

面试通过者须在校医院进行体检，体检标准参照2016年公务员录用体检通用标准（试行）执行。

考察内容包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、在校学习表现等方面，以及是否需要回避的情况。

体检和考察不合格者不予录用。

（四）公示

拟引进人员将在学院进行公示，公示期为7天。

（五）学校决定拟引进人员并办理聘用手续。

（六）待遇面议。

四、特别提示

应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者予以解聘。

附件1：兰州大学引进人员情况登记表.doc