一、招聘对象

1、遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，身体健康。

2、具备城市(镇)规划、建筑学、工民建或相关专业本科及以上学历。

3、身体健康，年龄35周岁以下(1978年12月31日以后出生)。

4、有从事城乡规划管理或设计1年以上工作经历。

5、有下列情况之一者，不得应聘：

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)有其他违反国家法律法规行为的。

二、岗位职责及工作地点

岗位职责：负责镇(乡)的规划管理和规划监督工作，聚居点、土坯房、场镇改造等项目的规划服务工作，包括所在镇(乡)各类建设项目的选址定点、方案预审工作;所在镇(乡)各类建设项目放线、验收等规划管理工作;协助当地人民政府对违章违法建设的查处工作。

工作地点：各乡镇相关职能办公室

三、薪酬待遇

1、聘用人员实行月薪制，5000元/月(含差旅费用及“五险一金”个人和单位应缴纳部分)，并于日常考核挂钩。

2、年终奖金10000元，考核合格方可得到。

四、管理方式

招聘的“镇(乡)城乡规划管理岗位”人员实行合同制管理，聘用合同由金堂县人民政府委托相关单位与应聘者签订，聘用合同实行一年一签。合同期满，根据聘用人员工作情况确定是否续签。

五、报名时间及方式

1、报名时间：2013年07月26日—2013年8月25日。

2、报名方式：招聘实行网络报名，应聘者可登录金堂公众信息网下载报名表，填写后发送至电子邮箱(jtghglj@126.com)。

3、报考人员报名时如实、准确填写报名表各项内容，报考人员提供的信息和材料必须真实完整。报考人员如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用的，将随时取消其资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

联系电话：028-84933889 传真：84936205

2013年07月26日