(一)报名方式：现场报名。

　　(二)报名时间及地点：2020年1月18日至19日上午9：00—12:00，下午14:30—17:30。涪陵区卫生健康委402会议室(涪陵区太极大道东段7号)。

　　联系人：鲁老师、况老师。

　　联系电话：023-72372513、023-72232700。

　　(三)报名及资格审查

　　资格审查时，考生应提供报考岗位所要求的相关证明材料，详见附件4。

　　拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1:2。未达到该比例的，相应递减拟招聘岗位人数至规定比例(按“实际报名人数×开考比例”公式计算，计算结果出现小数按四舍五入法处理)，无法递减的取消招聘。其中属急需紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考。审核通过人员按市财政、物价部门批准的标准收取人民币50元/科，两科合计100元，确认参考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其笔试考务费。

　　招聘岗位通过资格审查人数在报名截至2个工作日内在涪陵区人民政府网公告公示栏(http://www.fl.gov.cn/Cn/)公布。

　　(四)领取准考证：报考人员凭身份证领取《准考证》，时间：2020年2月21日，上午9：00—12:00、下午14:30—18:00。地点：涪陵区卫生健康委701会议室。地址：涪陵区太极大道东段7号，联系电话：023-72372513。

　　逾期未领取《准考证》的视为自动放弃此次考核资格。

　　五、考试考核

　　考试分为笔试和面试，由涪陵区人力社保局组织实施。

　　(一)笔试

　　1.笔试科目：分为公共科目和专业科目，每科分值为100分，两科总分值200分。公共科目、专业科目考试范围的具体要求详见《一览表》。笔试成绩计算方式为：笔试成绩=公共科目成绩×50%+专业科目成绩×50%。

　　2.笔试方式：采取闭卷方式进行。

　　3.笔试时间：初定于2020年2月22日，笔试地点和具体考试时间详见《准考证》。

　　4.笔试成绩查询等相关信息：笔试成绩、进入面试人员名单于笔试结束后2个工作日内在涪陵区人民政府网公告公示栏(http://www.fl.gov.cn/Cn/)公布。

　　(二)面试

　　面试根据岗位特点，采取结构化面试+实际操作的方式或结构化面试方式进行，具体方式详见《一览表》

　　1.实际操作由涪陵区人力社保局组织，分值为100分，重点考察考生的基本技能和实际工作能力。结构化面试由涪陵区人力社保局组织，分值为100分，主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力、应变能力、言语表达能力、举止仪表等。采取实际操作+结构化面试方式进行面试的岗位，面试成绩=实际操作测试成绩×70%+结构化面试成绩×30%;采取结构化面试方式进行面试的岗位，面试成绩=结构化面试成绩。有实际操作测试的岗位，考生实际操作测试成绩未达到60分者，不得进入面试环节。

　　2.经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按该岗位考生笔试成绩从高到低依次递补。面试人选按拟招聘岗位的名额与面试人数1：2的比例，根据该招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分依次确定，若拟招聘岗位最后一名面试人选成绩出现并列，则并列人员全部进入面试。凡笔试科目任何一科缺考者，取消其面试资格。未达到招聘岗位面试1:2比例的，相应递减招聘岗位数至规定比例，按“实际参加面试人数×面试比例”的公式重新计算确定招聘岗位名额(计算结果出现小数点按四舍五入处理)，无法递减的，取消招聘。其中，属急需紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考。面试人员无法递减的，考生各科笔试成绩需达到60分，方可进入面试。

　　3.面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的，须在评分表中说明理由。考生最后面试成绩在60分以下、90分以上的，由该面试考官组写出书面报告，说明理由，报区人力社保局备案。