根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《中共河南省委组织部中共河南省委机构编制委员会办公室河南省人力资源和社会保障厅关于在中国•河南招才引智创新发展大会期间进一步落实事业单位用人自主权的通知》（豫人社办〔2019〕69号）有关规定精神，结合我中心用人需要，面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下。

　　一、招聘单位简介

　　河南省测绘地理信息局信息中心隶属于河南省测绘地理信息局，属财政全供事业单位。负责局政府网站的建设、管理、维护和信息更新，承担全省测绘行业特有工种职业技能鉴定和全省测绘系统技术人才的培训工作，承担测绘行业综合统计和统计数据的收集、整理和分析工作等。机构规格相当于正处级。

　　二、成立招聘工作小组

　　为加强对招聘工作的组织领导，我中心成立公开招聘领导小组，中心领导任组长、副组长，成员由综合办公室、党支部（纪检监察室）等有关人员组成。领导小组下设办公室，由综合办公室主任任办公室主任，综合办公室具体负责招聘的组织、协调工作。

　　三、招聘岗位及人数

　　本次拟面向社会公开招聘工作人员1名，具体岗位详见《第二届中国•河南招才引智创新发展大会省直事业单位人才需求信息表》(附件)。

　　四、招聘对象和条件

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;

　　2.遵守国家法律、法规，具有良好的道德品行;

　　3.具有履行岗位职责所需的基础能力和专业技能;

　　4.身体健康，有良好的语言表达和沟通能力;

　　5.报名时已取得毕业证、学位证、资格证等有关证件；

　　6.1984年1月1日以后出生。其中博士研究生、取得副高级工程师及以上职称者出生日期可放宽至1979年1月1日。

　　7.了解测绘地理信息行业，具有从事测绘地理信息工作经历。

　　8.岗位需要的其他条件(附件)。

　　(二)有下列情形之一的不得应聘：

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员;

　　3.近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　4.现役军人、普通高等院校在校生、试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

　　5.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

　　6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　五、招聘程序

　　本次公开招聘按照发布方案、报名与资格初审、考试（笔试和面试）、体检、考察等程序进行，择优聘用。

　　(一)方案发布

　　招聘方案在河南省测绘地理信息局官网（http://www.hnch.gov.cn/）中国•河南招才引智创新发展大会平台(https://www.zghnrc.gov.cn/)和上公布。

　　(二)报名

　　采取线上（中国•河南招才引智创新发展大会平台）和线下（招才引智大会现场和招聘单位现场）相结合的方式进行。

　　线上、线下报名：2019年12月9日9:00—12月13日17:00。简历提交至hnschdlxxjxxzx@126.com。

　　报名地点：郑州市红专路71--1号2楼201房间河南省测绘地理信息局信息中心综合办公室0371-65920178/65942022

　　1.）线上报名人员经网上初审合格后，单位发送资格初审邀请，在指定时间内到招聘单位提交报名所需材料，逾期不到视为放弃应聘。

　　2.）线下报名人员现场提交报名所需材料。

　　3.）提交材料：本人有效身份证、毕业证（第一学历和最高学历）、学位证、就业报到证、工作经历证明、相关任职资格证书、学历认证证书（教育部学历证书电子注册备案表）等原件及复印件两份以及一寸近期正面免冠证件照四张（含同底版电子版，红底、蓝底、白底均可）。留学归国人员还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。