依据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)及省市相关政策规定和要求，根据工作需要，经获嘉县县委研究，报请新乡市人力资源和社会保障局同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，获嘉县部分事业单位面向社会公开招聘83名工作人员。具体公告如下：

　　一、招聘计划及相关内容

　　根据获嘉县事业单位编制情况和实际工作需要，本次获嘉县部分事业单位共计划招聘83人。具体招聘计划及相关内容见《获嘉县部分事业单位2019年公开招聘工作人员计划一览表》(附件1)。

　　二、招聘资格和基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)符合岗位要求的年龄条件(如30周岁以下指1989年1月1日以后出生，其他年龄段类推);

　　(五)符合岗位要求的学历条件;

　　(六)岗位所需要的专业要求详见《获嘉县部分事业单位2019年公开招聘工作人员计划一览表》(附件1);

　　(七)适应岗位要求的身体条件;

　　(八)岗位所需要的其他条件;

　　(九)有下列情形之一者不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.受党纪、政纪处分，处分期未满的;

　　3.因违法违纪正在接受调查处理的;

　　4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

　　5.现役军人、普通高等院校在校生，试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

　　6.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

　　三、招聘程序与相关事宜

　　(一)发布公告

　　2019年11月28日，在获嘉县人民政府网(http://www.huojia.gov.cn)上发布招聘公告。

　　(二)报名与资格审查

　　本次报名采取现场报名的方式进行。

　　1、报名时间：2019年12月9日至12月13日，每天上午8:00至11:30，下午14:30至17:30。

　　2、报名地点：获嘉县职业教育中心(一楼大厅)。

　　3、报名办法：

　　①报考人员需提交本人有效身份证、毕业证、就业报到证(或就业协议书)等材料，留学回国人员需持有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证证书等。

　　②在职人员还需提交所在单位同意报名的证明。

　　③报考岗位要求提供相关职业任职资格证书的，需提供相关证书。

　　④以上材料均提交原件，经审验后交复印件一份。

　　⑤填写《获嘉县事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2)一份(网上打印)。交近期一寸免冠同底版彩色照片4张。

　　⑥报考时承诺在本单位服务期至少5年(含服务期)，5年内不准跨单位流动或调出。

　　⑦通过资格审查人员，按规定缴纳笔试考务费30元。报名人员只能选择一个岗位(专业)报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

　　⑧报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果，由考生本人承担。

　　4、农村建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的报考人员，经审核确认，可免缴笔试考务费。拟免缴笔试考务费的应提交以下材料：建档立卡贫困户家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明原件和贫困户明白卡(原件和复印件);最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件。逾期未办理免缴费用的视为自动放弃。

　　5、岗位及人员调整

　　各拟聘用岗位通过资格审查的人数(以缴费人数确定)与拟聘用人数的比例原则上不低于3：1，不足3：1的，根据用人单位及主管部门意见，由县人力资源和社会保障局调整或取消该招聘岗位，岗位被取消的，该岗位的报考者可调整到符合条件的其他招聘岗位，调整或调减的情况将通过获嘉县人民政府网站(http://www.huojia.gov.cn)进行公告。已缴费但招聘岗位被取消又不愿意或不能调整岗位的报考者，凭本人《居民身份证》到获嘉县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(获嘉县人民政府四楼西)退回本人笔试考务费。