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2019年北京市应急管理局公益一类事业单位第二次招聘公告
2019-11-25 23:27:45 作者:admin 来源:网络 所在地区:北京 浏览次数:0

  北京市应急管理事务中心为公益一类的事业单位,根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件精神,结合实际工作需要,现面向社会公开招聘工作人员2名。有关事项公告如下:

  一、报名条件

  (一)拥护中华人民共和国宪法;

  (二)身体健康,品行端正,遵纪守法;

  (三)具有招聘岗位要求的国家承认学历学位及相关条件;

  (四)年龄在35周岁以下(年龄截止至公告发布之日);

  (五)具有北京市户口,人事行政关系、档案关系在京。

  具有下列情形之一的,不得报考:事业单位工作人员尚在试用期内的;受处分期间的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。

  二、报名程序

  请报考人员严格按照如下规定程序、要求进行报名、考试。职位说明见附件1。

  (一)个人报名

  1.报名时间:

  2019年11月25日上午9:00至12月3日下午16:00。

  2.报名方式:报考人员填写“报名表”(附件2),在报名时间内发送到bjsyjjzp@163.com邮箱(邮件名为“报考职位+姓名”)。报名人员发送报名表后应及时与所报考单位联系确认是否成功接收。每名考生限报一个岗位。

  (二)现场资格审核

  1.资格审核时间:

  12月4日至12月6日(每日上午9:30至11:30,下午13:30至16:00)。

  2.资格审核地点:

  北京市朝阳区惠新东街1-1号4层会议室(北京市安全生产联合会办公地点)。

  招聘单位根据相关要求对报考人员进行资格审核。审核通过的考生现场领取《准考证》。

  3.现场审核所需材料:

  ①《北京市应急管理局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2)。

  ②身份证原件及复印件;户口簿(卡)首页及个人页原件及复印件;1寸免冠彩色照片2张;学历学位证书原件及复印件;留学回国人员须提供学位和教育部门学历认证材料。

  ③存档机构开具的存档证明原件及复印件。

  ④报考岗位要求的其他成果、资格、资质证书等相关材料原件。

  ⑤能够证明工作经历和年限的相关材料,如劳动(聘用)合同、社保缴纳证明等。

  三、考试测评

  考试测评分为笔试和面试两个环节。

  1.笔试环节

  笔试采取闭卷的方式,满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力和与聘用岗位相关应知应会的知识及综合能力等。

  笔试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分。笔试结束后7个工作日内,请登录北京市应急管理局网站查询成绩。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例,从高分到低分依次确定面试人选,成绩低于合格线者不能进入面试,未达到1:5面试比例的,按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

  笔试时间及地点详见准考证。

  2.面试环节

  面试成绩采用百分制,划定合格分数线为60分。面试主要考察报考人员综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和形象仪表等方面。

  3.综合成绩

  综合成绩按照笔试成绩与面试成绩4:6的比例计算。面试考试结束后7个工作日内,面试及综合成绩在北京市应急管理局网站上公示7天。招聘岗位按照1:1的比例,在面试成绩合格人员中,根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

  四、体检、考察和公示

  市应急管理局组织体检、考察工作。体检合格者列为考察对象,考察内容主要包括考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

  根据笔试、面试、体检和考察结果,确定拟聘用人员。拟聘用名单在北京市应急管理局网站上公示7个工作日。公示无异议的按有关规定办理聘用手续。公示一经开始,如再出现招聘岗位人选空缺情况,不再递补。

  考生应按照市应急管理局规定的时限及要求,配合完成体检、考察及调入等工作。未能按照规定时限及要求完成的,视为放弃聘用资格。