八、招聘考试规则
1.报考者的毕业证书、学位证书必须在2024年4月19日(公告发布之日)前取得(2024年应届毕业生可推迟到7月31日),岗位条件等要求的如相关资格证书、工作经历经验等资格条件,认定截止时间为2024年4月19日(公告发布之日)。
2.专业、学历、资格证书、工作经历经验审核和认定参照《2024年上杭县事业单位公开招聘工作人员方案》的相关要求执行。
3.招考范围限在上杭县的,是指:①2024年4月19日前常住户口(含持有的《居住证》,下同)在上杭县辖区内的人员;②上杭县生源应往届毕业生(即上杭县考入第一个全日制普通高等院校并取得学历)。其他以此类推。
4.对考生资格审核贯穿招聘全程,一经发现报考人员不符合方案规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等),由招聘单位立即作出取消考试、聘用资格或解除聘用合同;考生因个人原因放弃的,须由本人书面提交放弃申明,放弃申明应写在考生身份证复印件的空白页面并签名。
5.进入面试的报考者因故主动放弃面试的,应在面试前1个工作日下午17:30之前提出书面申请,由招聘单位确认后在报考该岗位的报考者中,按笔试成绩从高分到低分依次递补。
九、其他事项
(一)应聘人员在报名、考试、考察、体检等过程中如有弄虚作假、违规违纪行为的,一经查实,取消其聘用资格,已签订聘用合同的一律解除聘用合同,相应岗位按上述办法进行递补。
(二)应聘人员在报名时所留联系电话在本次招聘期间必须保持畅通,无法联系造成影响招聘的后果由报考者自负。
(三)上杭县人力资源和社会保障局网页是发布本次招聘相关信息的主要渠道,请报考人员密切关注,及时查询,了解最新考试相关信息。上杭县人力资源和社会保障局联系电话:0597-3316695。
(三)本方案的招聘岗位资格条件设置、报名资格审查、聘后管理及待遇等相关事宜由相应的招聘单位负责解释,招聘考试工作相关事宜由上杭县人力资源和社会保障局负责解释。
附件:
1.上杭县2024年上半年公开招聘部分机关事业单位编外工作人员岗位表
上杭县人力资源和社会保障局
2024年4月19日
原标题:上杭县2024年上半年公开招聘部分机关事业单位编外工作人员方案
文章来源:https://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/sydwzp/zkfb/202404/t20240419_2117479.htm
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