根据工作需要,依照国家、省、市有关事业单位公开招聘人员规定,枣阳市人社局、枣阳市教育局现面向社会公开招聘25名高中教师、35名义务教育阶段学校教师和30名幼儿教师。公告如下:
一、高中教师部分
一、招聘学科及去向
招聘25名高中教师到各市直高中任教(具体岗位见附表)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。
2、遵守国家法律、法规,享有公民政治权利。
3、有良好的品行,愿意履行事业单位工作人员的义务,遵守事业单位工作纪律。
4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件,年龄在30岁以下(1989年1月1日以后出生),研究生及其以上学历年龄放宽至35周岁以下(1984年1月1日以后出生)。
5、全日制师范类普通本科及以上学历相应专业毕业(研究生毕业的,其本科应是全日制普通本科)。具备相应学段教师资格证书(2019年应届毕业生放宽至取得教师资格考试成绩合格证明和普通话证书)。
6、具有应聘岗位要求的其他条件。
(二)有下列情形之一的不予招聘
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或审计的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;
4、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
5、法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的;
6、本市在编在岗教师(含新机制教师)不能参加报名应聘,原枣阳市在编在岗教师辞职后原则上不得再次报考。
三、组织报名
报名时间:2019年7月27日上午8:30至8月4日下午5:30(节假日除外)。
报名办法:
1、采取网上报名,考生登录枣阳市人事培训管理和在线考试平台http://zypxks.lxsk.com/注册账号并填写相关个人信息,最后直接在网上缴费,根据鄂价费[2007]18号文件规定,收费标准为50元/科,共100元。联系电话:0710-6888001。
2、应聘人员只能选择一个岗位报名。
3、应聘人员于2019年8月5日-8月10日在枣阳市人事培训管理和在线考试平台http://zypxks.lxsk.com/打印准考证,如有变动另行通知。
4、考生参加考试时,须同时携带准考证和身份证。
五、招聘办法
本次公开招聘采取笔试和面试相结合的方式进行,择优聘用。
(一)笔试
笔试由枣阳市人社局和枣阳市教育局共同组织。
1、笔试科目
笔试内容分为《公共基础知识》与《综合应用能力测试》两科。《公共基础知识》包括法律、政治、历史、经济、管理、科技等知识。《综合应用能力测试》主要测试报考者的综合应用能力,主要考察其运用相关知识、综合分析问题和解决问题的能力。笔试成绩总分为100分,《公共基础知识》与《综合应用能力测试》各占50%。
2、笔试时间
2019年8月10日上午9:00-11:30
3、笔试地点:见准考证。
(二)面试
1、面试由枣阳市教育局和枣阳市人社局共同组织。
2、笔试结束后,枣阳市教育局按照学科笔试成绩从高分到低分的顺序,依照岗位招聘计划1:3比例确定参加面试人选,若某学科达不到1:3要求,则全部进入面试,面试成绩若达到70分合格线方可录用。
3、面试采取说课方式进行,具体时间、地点另行通知。
(三)成绩计算
笔试成绩、面试成绩分值各100分,分别按40%、60%的比例折算成总成绩。
(四)体检
笔试和面试结束后,枣阳市教育局按招聘计划和综合总成绩,由高分到低分按照1:1比例确定体检人员名单,在指定的医院集中进行,总成绩相同的,以面试成绩高低确定拟聘用人员。因体检不合格,出现名额空缺,按综合成绩排序依次递补。
(五)政审
枣阳市教育局对体检合格人员进行政审。因政审不合格出现的名额空缺,按综合成绩排序依次递补。
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