一、学校简介

临沂大学是国家设立、山东省政府直属管理的综合性大学，被国家发改委列为“产教融合”重点建设高校，“山东省应用型人才培养特色名校工程”重点建设大学，拥有学士、硕士学位授予权。学校坐落在风景秀美、人文荟萃的历史文化名城、商贸物流之都、滨水生态之城、红色旅游城市、全国文明城市山东省临沂市。

二、药学院简介

临沂大学药学院是在临沂大学现代药物研究院的基础上，于2014年7月成立的学院。学院现有药学、中药学、制药工程3个本科专业，药品生产技术1个专科专业。现有教职工48名，其中教授8人，副教授10人，博士32人。2014年开始招收硕士研究生(广东药科大学联合培养)，现有在校全日制本专科生902人，国际留学生1人。

药学院建有“山东省鲁南中药材资源开发工程技术研究中心”和“山东省中韩现代中药生物技术合作研究中心”等2个省级研究中心，临沂市中药材质量控制工程技术研究中心等2个市级工程中心和2个市级重点实验室，1个校级重点实验室。拥有良好的实验实训基地，实验室面积近3200平方米，实验设备总值超过2000万。近三年主持并参与国家自然科学基金、国家十三五重点研发计划、山东省自然科学基金、山东省重点研发计划等科研课题48项，在国内外学术期刊发表论文50余篇，获批发明专利19项，获山东省国际科学技术合作奖、淮海科学技术奖一等奖等省部、市厅级以上科研奖励20余项，指导学生参加国家级、省级比赛获得奖项30余项。

三、招聘专业及方向(附件)

三、引进范围

(一)第一层次人才

中国科学院院士;中国工程院院士;中国社会科学院学部委员。

(二)第二层次人才

年龄一般不超过 50周岁，具备下列条件：教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家“千人计划”长期项目人选、国家杰出青年科学基金获得者等国家级人才称号者;或经论证与上述人员水平相当者。

(三)第三层次人才

年龄一般不超过 50周岁，具备下列条件：国家优秀青年科学基金获得者、国家“青年千人计划”入选者等国家级、省部级人才称号者;或经论证与上述人员水平相当者。

(四)第四层次人才

年龄一般不超过 45周岁，具备下列条件：具有博士学位的教授、博导，学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就，对本学科建设和学术研究工作有创新性构想，具有带领本学科在其前沿领域赶超先进水平的能力。

(五)第五层次人才

年龄一般不超过 40周岁，具备下列条件：海外优秀学术骨干人才，在海外知名高校获得博士学位，一般应具有2年以上海外教学科研工作经历，获得全球前200高校助理教授(教职)等职位，近5年以第一作者或通讯作者在SCI一区发表论文3篇以上。

(六)第六层次人才

年龄一般不超过40周岁，具有博士学位的教授、副教授，教学、科研水平较高者。

(七)青年博士

年龄一般不超过35周岁，且第一学历一般应为全日制普通高等教育统招本科学历(学士学位)，分为高水平博士A、B类、博士三类。

1.高水平A类博士：

理科类博士以第一作者或通讯作者发表SCI论文不少于5篇，其中理科类博士在SCI一区发表论文1篇，或在SCI二区以上刊物发表论文3篇以上;工科类博士以第一作者或通讯作者发表SCI、EI期刊论文不少于5篇，其中至少在SCI二区发表论文1篇或在SCI三区以上刊物发表论文3篇以上;人文社科类博士以第一作者或通讯作者在SSCI或CSSCI发表论文5篇以上，其中SSCI发表论文1篇以上或各一级学科方向影响因子排名前30%的CSSCI来源期刊论文1篇以上。

2.高水平B类博士： 具备下列条件之一者

(1)理科类博士以第一作者或通讯作者发表SCI论文不少于3篇，其中在SCI二区发表论文1篇;工科类博士以第一作者或通讯作者发表SCI、EI期刊论文不少于3篇，其中至少在SCI三区发表论文1篇;人文社科类博士以第一作者或通讯作者在SSCI或CSSCI发表论文2篇以上;