为了进一步打造良好的企业雇主品牌,加强与高校及在校学生的沟通联系、培育企业认同感,丰富企业选拔优秀人才的路径,省公司决定组织启动2016年度管理培训生和技术培训生暑期实习项目(以下简称“培训生暑期实习项目”),现将相关事项通知如下:
一、参与2016年培训生暑期实习项目的高校和学生范围
(一)目标高校主要包括:985高校或211院校,南京邮电大学、重庆邮电大学和西安邮电大学等3所信息科学技术特色高等院校及国外知名院校等。
(二)管理培训生生源范围为2017年毕业的上述院校硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位的全日制应届毕业生,以管理、经济、财务、营销、电子商务等专业为主,跨专业者优先;技术培训生生源范围为2017年毕业的上述院校本科及以上学历、学士及以上学位的全日制应届毕业生,以计算机、软件工程、信息安全等专业为主;要求英语国家六级425分及以上(主修其他外语的应提供同等水平资格证书);专业排名在前30%者优先。
岗位名称 |
岗位职责 |
应聘专业要求 |
面向范围 |
市场类 |
负责面向市场、客户开展营销策划及销售服务活动,收集反馈客户及渠道的发展动态、竞争信息、产品需求,策划推广方案; |
理学、工学、经济学、管理学、文学、哲学、法学专业; |
管理培训生 |
研发类 |
负责IT应用软件开发,大数据、云计算开发,物联网产品研发、参与大数据运营、开源软件技术研发等工作。 |
计算机、软件工程、信息安全等专业; |
技术培训生 |
技术支持类 |
负责各类电信业务平台、网络系统的技术支撑等工作,参与网络安全、4G技术研究等工作。 |
计算机、软件工程、信息安全、通信工程等专业; |
技术培训生 |
行政类 |
负责财务管理、法律事务管理、人力资源管理以及新闻撰写、综合管理等工作。 |
财务方向:会计学、财务管理、审计学等专业;法律方向:法学专业;人力方向:人力资源管理、心理学等专业;文秘方向:新闻学、广告学专业。 |
管理培训生 |
二、招聘岗位及专业要求
注:招聘岗位详细的院校、专业、学历等要求详见招聘网站。
三、招聘流程
1.培训生暑期实习招聘统一采用网上报名,由应聘学生登录江苏公司招聘网站(http://zhaopin.telecomjs.com),填写个人信息、申请实习,报名时间为5月19日至6月20日。每位应聘者只能应聘1个岗位。
2.针对审核通过的培训生应聘者,中国电信江苏公司将于6月下旬在南京组织选拔考试。培训生应聘者需携带学生证、身份证、英语等级证书、计算机等级证书、获奖证书(在读学历阶段)、认证资格证书等原件参加选拔考试。
3.6月25日-6月30日确定培训生名单,各招聘单位将联系培训生本人,落实报到时间。
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